DOUTOR NICHIRES Holdings Co Ltd3087
治理
设有监查等委员会的公司。董事会由8名董事（不含监查等委员）组成，其中包括1名独立董事，监查等委员会由3名独立董事组成。公司自愿设立了指名・薪酬委员会，由独立董事担任主席。董事任期为1年。
风险管理
公司设立了风险与合规委员会，由代表取缔役社长任命推进负责人。可持续发展委员会基于TCFD框架，统一管理气候变化、人力资本等中长期风险，并与董事会、风险与合规委员会协同联动。发生突发事件时，将设立以代表取缔役社长为本部长的对策本部。公司还已着手制定BCP（业务连续性计划）。
股东回报
年度派息预期为每股60日元（中期30日元＋期末30日元），较上期57日元增加派息。派息预期无变更。本财报未记载有关自有股份回购的内容。
分红政策
2027年2月期的年度派息预期为每股60日元（第2季度末30日元＋期末30日元）。上期实际为年度57日元（中期27日元＋期末30日元）。较最近公布的派息预期无修正。本财报未记载派息比率的目标数值。
ESG
2022年3月成立可持续发展委员会，确定了8项重要议题（产品安全、咖啡产地保护、应对气候变化、可持续采购、资源循环、减少食品损耗、多元人才发展、强化治理）。基于TCFD开展情景分析，设定并披露了定量目标：温室气体排放量到2030年度较2013年度削减46%（2023年度实绩为▲31.4%）、女性管理岗位比例达30%以上（2024年度实绩为9.0%）、男性育儿假取得率达50%以上（2024年度实绩为45.5%）等。
最近更新: 2026年5月26日