ENVALITH
株式会社ロック・フィールド logo

ROCK FIELD CO.,LTD

2910东证Prime食品

株式会社ロック・フィールド logo
ROCK FIELD CO.,LTD2910

业务内容

株式会社Rock Field成立于1972年,是发源于神户的惣菜(家常小菜)专业企业。公司旗下拥有「RF1」「Green Gourmet」「いとはん」「神户可乐饼」「融合」「Vegeteria」「RFFF」共7个品牌,以百货店、车站大楼为主要渠道,在全国范围内设有门店。

截至2025年4月,公司在国内运营301家门店(RF1为134家、Green Gourmet为69家等)。公司采用在神户、静冈、玉川三个工厂一体化完成从生产到销售的产销一体模式。

作为合并子公司,公司还在中国(上海)开展惣菜业务。主要客户为以利用百货店、商业设施的中高年龄层为中心的消费者,近年来公司也致力于通过冷冻食品、电商、外部销售渠道来扩大客户群体。

商业模式

在神户、静冈、玉川三个据点的工厂制造熟食,并通过百货商店、车站大楼等直营店铺进行销售的垂直整合型商业模式。以现金销售为中心的直营店铺运营,可实现早期现金回收。

毛利率维持在57.4%(2025年4月期)的高水平,但销售管理费用率高达55.0%,营业利润率仅为2.4%。近年来正推进通过外销(批发)、电商及冷冻食品渠道实现收益多元化。

企业优势

1972年创业以来,RF1・Green・Gourmet・Itohan・神户可乐饼・融合・Vegeteria共6个业态在百货店和车站大楼展开。截至2025年4月,公司在国内运营301家门店,涵盖西式熟食、日式熟食、亚洲料理、鲜榨果汁等广泛品类,建立了多品牌战略。

通过神户、静冈、玉川3家工厂实现从制造到销售一体化管理的产销一体模式,2025年4月期的销售毛利率维持在57.4%。公司投入研发人员12名、研发费用136百万日元,构建了活用季节性食材持续开发附加值商品的体制。

2025年4月期末自有资本比率为81.9%,净资产合计28,908百万日元,持有现金及现金等价物13,195百万日元。有息负债依存度较低,直营店以现金销售为主的收益结构使公司能够稳定创造现金流。公司具备以自有资金支付设备投资和新店开设费用的财务健全性。

ENVALITH 视角

营业利润在2024年3月期达到1,738百万日元的峰值后,2025年3月期降至1,242百万日元,2026年3月期进一步降至780百万日元,连续两期大幅减益。兼职员工人工成本上升(时薪单价上涨)以及门店收银系统更新导致的折旧费用增加,将销售管理费推高至28,518百万日元,未能被销售毛利改善效果所吸收。

从外部环境看,物价高企与人工成本上升预计将呈结构性持续,成本结构的根本性改善将成为收益恢复的关键。

公司预计2027年3月期销售额为52,160百万日元(同比增长2.1%),营业利润为531百万日元(同比下降32.0%),主营业务利润连续三期呈减益趋势。另一方面,归属于母公司股东的当期净利润预计为313百万日元(同比增长216.4%),大幅增长,但这是由于2026年3月期计提的减值损失249百万日元、关联公司清算损失53百万日元等特殊损失消退所致,需注意这并不代表主营业务的实质性恢复。

外销(批发)渠道在2026年3月期实现833百万日元(同比增长113.2%),呈现高速增长,但占总销售额的比重仅为1.6%。新品牌「Umi & Yama Kitchen」2026年3月期销售额为23百万日元,尚处于起步阶段。

地方及郊区门店因百货店关闭导致的退店以及消费者节约意识持续存在,城市地区的良好表现仍未能完全弥补地方业务的低迷局面。

成长战略

「Vision 2030」第二阶段推动现有业态盈利能力提升与新市场领域拓展

通过重新审视商品设计、销售价格以及改善制造工序,力图提升销售毛利率。2026年4月期已取得一定成效,但尚未能完全消化人工成本及折旧费用的增加,2027年4月期将继续推进「提升事业及运营质量」「通过选择与集中优化资源配置」「资源共通化」等举措。

2025年10月在Grand Front大阪开设新品牌「Umi & Yama Kitchen」1号店。外销(批发)渠道方面,持续扩充冷冻食品品牌「RFFF(Rufufu)」「神户可乐饼」及套装沙拉等产品线,并积极开拓新客户,2026年4月期外销销售额达到833百万日元(同比增长113.2%)。

但其占总销售额的比重仅为1.6%,规模仍较为有限。

通过内部公开招募制度等方式,促进员工挑战精神并营造富有工作意义的环境。该举措被定位为中期经营计划期间经营基础建设的一环,2027年4月期被定位为「稳步夯实未来增长基础的一年」。

关联合并子公司岩田(上海)餐饮管理有限公司,鉴于中国严峻的就业及收入环境导致个人消费低迷,董事会于2026年5月19日决议对其进行解散清算。2026年4月期已计提关联公司清算损失53百万日元及坏账准备金转入额5百万日元,作为特别损失入账。

在中期经营计划期间,除维持合并分红比率40%以上外,还引入渐进式分红政策,持续维持或提高分红水平。2026年4月期年度每股分红24日元(同比增加1日元),2027年4月期预计同样为年度24日元。

2026年4月期合并分红比率为633.7%,因净利润处于较低水平而显著偏高,但在渐进式分红方针下分红水平仍将维持。

最近更新: 2026年7月17日