S&B FOODS INC.

除国内人口减少趋势外，家庭结构变化以及生活习惯和嗜好的多样化使产品所需满足的需求日趋复杂。此外，疫情大流行、自然灾害、乌克兰及中东地区的地缘政治风险、经济紧张局势等因素引发的消费行为急剧变化，可能对经营业绩和财务状况产生影响。公司持续致力于开发适应市场环境变化的产品。

由于全球气候变化、供需平衡变化、歉收、国际行情波动、关税变动、长期汇率波动等因素，原材料可能出现价格大幅上涨或采购数量不足的情况。本集团通过产地分散化确保稳定采购，同时依据可持续采购基本方针及人权方针，致力于预防和降低供应链上的人权风险。

若发生涉及食品安全或质量的社会性问题，可能对经营业绩和财务状况产生重大影响。公司通过引入FSSC22000管理方法完善质量管理体系、充实包括可追溯性的生产履历信息管理系统、推进食品防护（Food Defense）等措施加以应对，但仍存在超出上述应对范围事件发生的风险。

公司业务受《食品卫生法》《JAS法》《食品标示法》《不当赠品及不当表示防止法》以及环境和资源回收相关法规等法律法规的约束，这些法规的强化或出现无法预见的新规制，可能限制公司的业务活动。公司正在建立健全遵守法律法规的体制，但法规环境的变化可能对经营业绩和财务状况产生影响。

公司在美洲、欧洲、亚洲、大洋洲及中近东等世界各地区开展业务，若因各地区法律变更、政治动荡、关税变动、国际争端、疫情大流行、自然灾害等因素发生不可预见的事件，可能对经营业绩和财务状况产生影响。公司在开展业务活动时充分考虑各地区特性、法规及市场需求。

公司通过信息系统管理开发、生产、销售等业务，若因网络攻击、非法访问、计算机病毒感染、自然灾害等导致信息系统故障或信息丢失、泄露，可能妨碍业务活动并损害社会信誉。公司已构建符合修订后《个人信息保护法》的管理体制并实施信息安全对策，但应对超出预期事件仍是一项挑战。

公司拥有上田工厂、东松山工厂、宫城工厂等生产工厂，若发生大地震或台风等风灾水灾造成设备重大损坏，或原材料供应链及社会基础设施出现问题，可能妨碍生产活动。公司通过完善业务连续性计划（BCP）及防灾手册，并定期开展演练，构建应对体制。

受国内少子老龄化及劳动力市场全球化背景下就业流动性增加的影响，若出现计划招聘人数不足或人才意外流失的情况，可能间接对经营业绩和财务状况产生影响。公司正通过完善具有劳动力市场竞争力的薪酬待遇体系以及研究实施各项人事措施加以应对。

随着社会对气候变化及环境问题关注度的提升，公司正推进减少用水量、减少CO₂排放量、废弃物再资源化等环保法规的遵守工作以及对TCFD建议的应对，但若发生超出本集团应对范围的社会现象或法规进一步强化的情况，可能对经营业绩和财务状况产生影响。公司同时也在推进注重人权、劳动标准、环境等社会责任的采购与生产活动。

公司出于维持及加强与主要客户之间稳定的中长期交易关系的目的持有股票，股市行情的变动可能对经营业绩和财务状况产生影响。此外，若递延所得税资产可回收性判断发生变更、因税制修订导致法定有效税率变动，以及因盈利能力下降或地价下跌而计提减值损失，也可能对经营业绩和财务状况产生影响。