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CAN DO CO.,LTD.

2698东证Standard零售业

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CAN DO CO.,LTD.2698

业务内容

CAN DO股份有限公司是一家成立于1993年的百元均一价零售连锁企业。以日用杂货、加工食品为主,在全国展开连锁经营,截至2025年2月期末,运营直营店894家(含委托店)、FC加盟店439家、海外FC店7家,合计1,340家门店。

2022年1月成为永旺株式会社(AEON)的合并子公司,正在推进利用集团协同效应的增长战略。公司业务涵盖商品的策划、采购,直营店零售销售,FC加盟店批发销售,以及向海外零售商的批发销售,是一体化运营的单一分部企业。

主要客户为不分老幼男女的广泛生活消费者群体,以

商业模式

销售额中,直营店零售销售(72,915百万日元)占比87.4%,FC加盟店批发销售占10.8%(9,009百万日元),其他(海外批发等)占1.8%(1,454百万日元)。商品以日用杂货(销售构成占比87.5%)和加工食品(12.3%)为主。

采购总额为51,861百万日元,对应销售额为83,380百万日元。通过新店投资(2026年3月期设备投资额为2,472百万日元)扩大销售渠道,形成同时追求规模效益带来的成本效率化与销售增长的结构。

企业优势

截至2026年2月期末,公司展开直营店894家、FC加盟店439家、海外FC加盟店7家,合计1,340家门店。本期仅新开门店120家(净增42家),关东地区占41.0%、近畿地区占16.8%、中部地区占9.7%,以主要都市圈为中心,拥有覆盖全国的广域销售网络。

2022年1月成为永旺株式会社(AEON)的合并子公司,推动集团资产活用、成本削减及品牌认知度提升。在“CanDo×AEON五年计划”下,公司正加速向永旺集团商业设施开店,并通过降低采购成本等方式,利用母公司资源构建竞争优势。

2022年11月在永旺梦乐城福冈开设以“发信”为理念的生活方式提案型店铺“New Can★Do”。在保留100日元商品的同时,也展开其他价格带商品,并结合社交媒体(SNS)数字营销,作为获取新客户、实现品牌差异化的新业态,正在推进横向展开。

ENVALITH 视角

2027年2月期第1季度营业利润为739百万日元(同比+12.0%),经常利润716百万日元(同比+8.3%),归属于母公司股东的季度净利润402百万日元(同比+11.1%)。相对于全年营业利润预期1,670百万日元,第1季度进度率高达44.2%。

销售额也同比增长3.8%至22,789百万日元,表现稳健,直营现有门店同比达103.9%,可确认实质性增长。

尽管努力降低销售成本,但受原材料等价格上涨的影响,销售毛利率同比下降0.3个百分点。从外部因素来看,受国际局势影响,原材料及能源价格持续处于高位,而在100日元均一价这一价格带的制约下,成本转嫁存在结构性困难。通过优化其他价格带商品的构成比来实现改善已成当务之急。

2026年2月期实现净利润446百万日元,扭亏为盈,2027年2月期全年预期净利润也预计维持盈利,为450百万日元(较上期+0.8%)。但从2021期以来的5期累计来看,持续处于亏损或低水平状态,ROE尚未实现实质性改善。

自有资本比率为31.6%,净资产为10,762百万日元,财务基础较为稳定,但盈利能力的根本性改善是中长期投资评价的关键。

成长战略

围绕「拓展销售渠道」「商品与品牌差异化」「提升企业价值」三大主轴推进新中期计划

以集团开店为主轴推进高效店铺的开设,并通过与合作方协作扩大委托店及联盟店。2027年2月期第1季度新开35家门店(净增19家),期末店铺数达到1,374家。

推进100日元商品与其他价格段商品构成比的优化,利用永旺集团的规模优势进行商品开发,加强追求「新品类」与「趣味性」的差异化商品群。销售毛利率的改善仍是持续存在的课题。

扩大自上一期起正式引入的自助收银,加快门店活性化设备投资,并通过在总部业务中活用AI来推进全公司生产效率的提升。2027年2月期第1季度销售管理费率同比下降0.5个百分点,效果已体现在数据上。

持续投资以提升员工技能和积极性为目的的人才培养。正在推进工作方式改革、职场环境改善及健康经营,以提高员工的工作成就感,并借此带动生产效率的改善。

最近更新: 2026年7月17日