Kids Star Inc.248A
治理
设有监事会等委员会的公司。董事会由6名成员构成（代表董事1名、业务执行董事2名、独立董事3名，均兼任监事等委员会委员）。独立董事占比为50%。设立了关于任命与薪酬的任意性任命薪酬委员会（委员中过半数为独立董事等），以强化公司治理。
风险管理
制定合规风险管理规程，设立每季度召开一次的合规风险管理委员会。日常性风险在经营会议上进行协商并报告，通过完善内部举报窗口（公司内部及外部）、内部审计负责人定期审计、制定危机管理手册等措施，构建了全公司性的风险管理体制。
股东回报
因优先进行成长性投资而持续不派息。2025年12月期与2026年12月期年度股息均为0.00日元。派息实施时间尚未确定，公司方针为综合考虑业绩、财务状况及业务成长等因素后再做判断。未实施自有股份回购。
分红政策
由于公司处于成长阶段，优先完善事业基础并扩大业务，方针是将内部留存用于事业投资。若实施派息，原则上以每年一次的期末派息为基本方式，但目前是否派息及实施时间尚未确定。2025年12月期实际业绩及2026年12月期预期的年度股息均为0.00日元。公司将综合考虑业绩、财务状况及业务成长等因素，作出适当的经营判断。
ESG
关于可持续发展的量化指标和目标目前尚未设定。在人才方面，公司已引入弹性工作制和远程办公制度，并不分性别地推进中途招聘（社会招聘）。截至2025年12月末，员工中女性比例约占一半。有关气候变化的具体披露在有价证券报告书中未有记载。
最近更新: 2026年3月25日