INGS inc.245A
治理
设有监事会的公司。董事会由7名董事（其中1名为独立董事）组成，监事会由3名监事（均为外部人士）组成。设有任意性质的薪酬委员会（委员长由独立董事担任），以强化独立性与客观性。未设置提名委员会。本会计年度董事会共召开23次会议，全体成员均全程出席。
风险管理
公司完善了《风险管理规程》和《合规规程》，由担任议长的董事总务部长主持，每月召开一次风险・合规委员会。共享各部门的风险评估及遵守状况，并根据需要建立听取顾问律师等外部专家意见的体制。发生重大损失时，设立以代表取缔役社长为对策本部长的紧急应对体制。
股东回报
2026年8月期继续维持无配息方针。第2季度末配息0日元，期末预计配息0日元，年度配息合计0日元。未提及自家股票回购相关内容。维持将内部留存用于事业扩大及强化财务基础的方针。
分红政策
2026年8月期的年度配息预测为0日元（第2季度末0日元，期末0日元）。上一期（2025年8月期）年度配息亦为0日元。与最近公布的配息预测相比无修正。
ESG
以人才多样性保障与培养为核心推进可持续发展举措。管理岗位女性比例达9.8%（目标为8.0%以上），女性育儿假取得率达100%。男性育儿假取得率为60.0%，未达成目标（80.0%以上）。可持续发展推进治理体制的建立及基本方针的制定仍处于研讨阶段。有价证券报告书中未记载气候变化等环境信息披露内容。
最近更新: 2025年11月27日