MEDINET Co., Ltd.2370
治理
设有监事会的公司。董事会由7名董事（其中社外董事3名、社内董事4名）构成，社外董事比例约为43%。3名监事全部为社外监事。本事业年度董事会共召开13次。未设置指名委员会及报酬委员会。
风险管理
公司设立了由代表取缔役社长担任委员长的风险管理委员会，依据风险管理规程对全公司范围内的风险进行提取、评估和识别。此外，公司还建立了紧急对策本部体制和危机沟通手册，并与多家律师事务所签订顾问合同，以加强战略及法务风险的管理。
股东回报
公司将对股东的利益返还定位为最重要课题之一，但由于产生了累积亏损，尚无分红实绩，方针为优先确保内部留存并加大设备及研发投资。
分红政策
尚无分红实绩。由于产生了累积亏损，公司方针为首先确保内部留存以尽早消除累积亏损，同时优先进行面向再生医疗等产品制造·销售许可获取的设备投资·研发投资，以及面向细胞加工业客户获取的投资。基本方针为年两次（中期分红与期末分红），但目前仍持续无分红状态。
ESG
可持续发展推进工作通过合规委员会、风险管理委员会向董事会报告并共享。在人才培养方面，公司引入了电子学习系统并开展了合规培训，同时完善了育儿、护理相关的弹性工作制度。公司将带薪休假使用率目标设定为到2026年9月期末达到70.0%以上，截至2025年9月末的实际值为67.9%。
最近更新: 2025年12月17日