YAMAZAKI BAKING CO., LTD.2212
治理
设有监督委员会的公司。董事会由15名成员组成（社外董事5名，其中全部为独立董事），社外董事比例为三分之一。设有任意报酬委员会，未设置指名委员会。
风险管理
根据《山崎面包集团风险管理规程》，定期召开由代表取缔役社长担任委员长的风险管理委员会。公司已建立食品安全卫生管理体系（运用AIB国际检查综合标准）、劳动安全管理体系及合规委员会与举报热线，并构建了在发生重大风险时于总公司及当地设立对策本部的应对机制。
股东回报
2026年12月期的年度分红预期为每股60日元（期末一次性发放），与上期持平。根据2026年2月25日董事会决议，已完成649,800股的自有股票回购（回购金额2,224百万日元）。业绩预期无变化。
分红政策
综合考虑各会计年度的业绩及未来事业发展情况，并兼顾为强化企业基础而进行内部留存，以合并分红比率30％为目标，持续实施稳定分红。分红为每年一次（期末）的期末分红。2026年12月期的年度分红预期为每股60日元。
ESG
公司认同TCFD倡议，实施了气候变化情景分析（2℃・4℃）。基于日本面包工业会《低碳社会实行计划2030》，致力于CO2排放强度年均降低1%，并推进食品损耗削减及塑料容器包装轻量化。在人力资本方面，公司提出推进女性活跃与多元化，但尚未设定具体指标及目标。提交公司管理职位中女性占比为3.1%。
最近更新: 2026年3月24日