ARTNER CO., LTD.2163
株式会社Altner（单一细分）
专注于设计技术人员派遣与承包受托的技术人员服务企业
| 期间 | 本期 | 上期 | 增减率 |
|---|---|---|---|
| 营业收入（2027年1月期第一季度累计） | 3,503百万日元 | 12,047百万日元（2026年1月期全年） | ↑ |
| 营业利润（2027年1月期第一季度累计） | 632百万日元 | 1,822百万日元（2026年1月期全年） | ↑ |
| 营业利润率（2027年1月期第一季度累计） | 18.1% | 15.1%（2026年1月期全年） | ↑ |
| 经常利润（2027年1月期第一季度累计） | 630百万日元 | — | ↑ |
| 归属于母公司股东的季度净利润（2027年1月期第一季度累计） | 425百万日元 | — | ↑ |
| 每股季度净利润 | 40.06日元 | 118.47日元（2026年1月期全年） | — |
| 自有资本比率 | 57.6% | 57.7%（2026年1月期末） | — |
| 总资产 | 8,910百万日元 | 9,058百万日元（2026年1月期末） | ↓ |
| 净资产 | 5,131百万日元 | 5,223百万日元（2026年1月期末） | ↓ |
| 全年营业收入预期（2027年1月期） | 14,021百万日元（同比+16.4%） | 12,047百万日元（2026年1月期） | ↑ |
| 全年营业利润预期（2027年1月期） | 2,017百万日元（同比+10.7%） | 1,822百万日元（2026年1月期） | ↑ |
| 全年分红预期（2027年1月期） | 86.00日元 | 84.00日元（2026年1月期） | ↑ |
业务详情
开展技术人员派遣事业、承包受托事业及其他事业。以软件、电气电子、机械领域的设计技术人员为主，向汽车相关制造商及半导体制造设备制造商提供派遣及承包服务。在宇都宫、横滨、滨松、名古屋、大阪设有5个据点。自2026年1月期起编制合并财务报表。本田技研工业（占营业收入比17.1%）、本田技术研究所（占比13.3%）为主要客户。技术人员向研究开发、设计开发领域的配置比例较高是其特点。
近期概况
第一季度营业收入3,503百万日元、营业利润率达18.1%，实现高水平盈利能力
2027年1月期第一季度（2026年2月〜4月），通过增加技术人员数量并维持高开工率，在职人数得以扩大。在加薪趋势、技术人员短缺及向成长领域战略性配置的背景下，技术人员单价持续上升。承包受托事业也因派遣向承包的转换推进而占比上升。尽管发生了招聘相关投资、IT及DX投资、培训设施投资等支出，但均被营业收入增长所吸收，营业利润率较上一财年全年提升3.0个百分点，达到18.1%。全年业绩预期（营业收入14,021百万日元、营业利润2,017百万日元）保持不变。
主要产品
成长驱动力
- 来自汽车相关制造商、半导体制造设备制造商的技术人员需求持续旺盛
- 通过增加技术人员数量并维持高开工率水平，扩大在职人数
- 在加薪趋势及技术人员短缺背景下，技术人员单价持续上升
- 通过向成长领域、高附加值领域的战略性配置，改善单价结构
- 积极拓展承包受托事业，并推进派遣向承包的项目转换，提升其占比
- 通过并购（将Clip Soft有限公司、株式会社情报技研纳入子公司）扩大事业规模
风险
- 受美国通商政策影响，以汽车产业为中心的客户企业研究开发投资缩减的风险
- 中东局势等国际形势不稳定导致全球经济不确定性上升及海外经济下行的风险
- 对本田技研工业、本田技术研究所的营业收入集中（合计30.4%）所带来的客户集中风险
- 优秀技术人员的确保与招聘竞争加剧所带来的人才短缺风险
- 技术人员单价及开工率波动所带来的收益波动风险
- 已确认商誉（1,481百万日元）的并购对象业绩恶化风险
最近更新: 2026年4月22日