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Nihon M&A Center Holdings Inc.

2127东证Prime服务业

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Nihon M&A Center Holdings Inc.2127

业务内容

日本M&A中心控股股份有限公司是1991年成立的日本国内最大级M&A中介集团。以撮合面临继承人问题、事业承继课题的中坚中小企业转让方与追求成长战略的受让方双方的「提携仲介契约」模式为核心业务。

通过全国1,111个地区M&A中心网点(会计事务所网络)、与223家信用金库的业务合作、以及与地方金融机构组建的3家合资公司体制来获取案件。业务范围还扩展至企业价值评估、PMI咨询、基金运营、TOKYO PRO Market上市支援等周边领域,致力于成为在M&A全流程中提供附加价值的M&A综合企业。

公司由17家合并子公司、18家权益法适用关联公司构成。

商业模式

从转让方和受让方双方收取着手金(各100万日元〜500万日元左右),并在并购成交时按时价总资产乘以费率的雷曼方式收取成功报酬。这是一种以成功报酬为收入主体的成果联动型模式,2026年3月期的经常利润率维持在38.1%的高水平。

由于专注于中型案件(销售额10亿日元以上或利润5千万日元以上),每件并购销售额上升至45.7百万日元(较上年同期+6.1百万日元),正从注重件数向注重单价提升的收益扩大结构转型。

企业优势

构建了由全国会计事务所运营的地区并购中心1,111个网点、与223家信用金库的业务合作,以及与地方金融机构的3家合资公司(NOBUNAGA Succession、九州并购顾问、冲银Success Partners)。竞争对手在短期内难以模仿的广域信息网络,是获取项目的根本支撑。

利用2025年2月达成资本业务合作的AI商谈解析服务「Bring Out」,截至2026年3月,已积累约3,000家转让企业的定性信息访谈,以及约9,000家受让候选企业的并购需求访谈。通过商谈数据的可视化与知识共享,构建了独特的机制,以培养顾问并提升成交率。

2026年3月期营业收入50,257百万日元、经常利润19,154百万日元、本期净利润12,487百万日元,各项指标均创历史新高。在保持经常利润率38.1%的高盈利体质的同时,确保期末现金及现金等价物余额达39,440百万日元。

经营活动现金流为15,551百万日元,同比增长18.6%,显示出财务基础的稳健性。

ENVALITH 视角

2026年3月期营业收入50,257百万日元(同比+14.0%)、营业利润18,761百万日元(同比+12.2%)、归属于母公司股东的当期净利润12,487百万日元(同比+14.0%),全部指标均创历史新高。对业绩预期的达成率也大幅超出,营业收入达108.5%、经常利润达112.7%、净利润达113.5%。

经过丑闻曝光后4年的重建过程,公司确认已回归到业绩达成周期,用数据印证了管理层所定位的向「第二次创业」再增长阶段的过渡。从外部因素看,中小企业事业继承需求上升的市场环境顺风也对业绩起到了推动作用。

2026年3月期成约件数为1,061件(同比减少17件),新签受托件数为1,281件(较上一期的1,432件减少151件),从件数来看呈缩小趋势。但公司明确表示已将受托方针从数量扩大型转向重视成约可能性与客户结果责任,并说明这是意在实质性提升有效受托件数及未来盈利能力的积极结构转型。

单件单价是否将持续上升趋势,以及受托件数缩小对中长期成约件数与营业收入的影响,仍需持续关注。

2027年3月期全年预期为营业收入52,800百万日元(+5.1%)、经常利润19,300百万日元(+0.8%),营业收入增长但利润增速预计放缓。公司说明这是出于「通过确实达成业绩以恢复各利益相关方信任」而设定的保守预期。

每股股息维持29日元不变,但股息支付率呈下降趋势,从2025年3月期的84.0%降至2026年3月期的73.7%,2027年3月期预期进一步降至71.3%。特别股息也从2026年3月期的6日元缩减至2027年3月期的4日元,这一股东回报方针的变化成为投资者关注的重点。

成长战略

通过强化中型规模项目、运用AI、深化地方合作及打造基金业务第二支柱,实现可持续的再增长

持续聚焦销售额10亿日元以上或利润5千万日元以上的中等规模项目。单件M&A销售额已从上一期的39.6百万日元上升至2026年3月期的45.7百万日元,表明公司正稳步推进由重视件数向重视单价与利润率的收益结构转型。2027年3月期方针中亦明确将进一步强化该举措。

运用AI商谈解析服务「Bring Out」推进企业数据库建设、成交率提升及顾问人才培养。截至2026年3月,已积累转让方企业约3,000家、受让候选企业约9,000家的数据。预计将有助于新增受托件数增长及成交率的提升。

以「企业创新M&A研讨会 日本创生2025」为主题,在全国约40个会场举办研讨会,报名人数同比增长逾1.5倍,超过10,000人。同时开展线上研讨会及小规模意见交流会,扩大了与不熟悉M&A的经营者群体的接触面,并促成了新增受托业务。

2025年7月与冲绳银行合资设立冲银Success Partners,形成合资事业3家公司体制。作为地方振兴项目,2026年1月新增山口县,累计在5个县设立了经营咨询窗口。持续扩充深耕地方的项目获取基础设施。

以2026年4月1日为生效日,通过新设分立方式设立统筹基金业务的中间控股公司——J-Capital股份公司(资本金300百万日元)。将日本投资基金、日本Search Fund及AtoG Capital纳入旗下,力图打造与M&A中介业务并列的第二收益支柱,实现事业组合的多元化。

公司将受托方针由数量扩张型转向重视「成交可能性」与「对客户的结果负责」。2026年3月期新增受托件数为1,281件(较上一期1,432件减少151件),但公司将此定位为着眼于实质性有效受托件数提升及未来盈利能力改善的积极性结构转型,2027年3月期以后对成交件数及单价的影响值得关注。

最近更新: 2026年7月19日