ASAHI KOGYOSHA CO., LTD.1975
治理
设有监事会的公司。董事会由9名董事（其中3名为外部董事）组成，监事会由4名监事（其中3名为外部监事）组成。设有提名·薪酬咨询委员会（含3名外部董事，共4人体制），以强化独立性与客观性。
风险管理
公司制定了风险管理规定，由代表取缔役社长担任委员长的风险管理委员会统筹全公司范围的风险，并向董事会进行报告。内部审计室对各部门的风险管理状况进行审计，并与可持续发展委员会协作，将气候变化风险纳入全公司风险管理体系。
股东回报
2026年3月期仅实施普通股息，全年144日元（中期50日元＋期末94日元），配股率40.2%。2027年3月期预期全年144日元（各期均等72日元），配股率维持在40.3%。自有股份回购实施规模较小。
分红政策
在稳定持续实施普通股息的同时，以合并配股率40%以上为目标。剩余利润的分配以中期股息和期末股息每年两次为基本方针，中期股息由董事会决议决定，期末股息由股东大会决议决定。2026年3月期仅实施普通股息，全年144日元（中期50日元＋期末94日元）（配股率40.2%）。2027年3月期预期全年144日元（中期72日元＋期末72日元），预计配股率为40.3%。
ESG
基于TCFD实施了气候变化情景分析，并于2025年7月取得SBTi认证。Scope1+2的2025年度实际排放量较2019年度削减42.2％，达成中期目标。在人力资本方面，女性管理者比例为1.5％（2030年目标为3％以上），男性育儿假取得率为50.0％，并于2026年4月制定新的《可持续发展基本方针》及重要课题（Materiality）・KPI，以强化相关体制。
最近更新: 2026年6月24日