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D&M COMPANY CO.,LTD

189A东证Growth服务业

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面向医疗机构等的经营支援事业(单一业务板块)

面向医疗・护理事业者一站式提供F&I・C&Br・HR&OS三项服务的单一业务板块企业

期间本期上期增减率
营业收入(合并・全年)1,624百万日元(2026年5月期)1,502百万日元(2025年5月期)
营业利润(合并・全年)272百万日元(2026年5月期)299百万日元(2025年5月期)
经常利润(合并・全年)310百万日元(2026年5月期)300百万日元(2025年5月期)
归属于母公司股东的当期净利润(合并・全年)221百万日元(2026年5月期)220百万日元(2025年5月期)
营业利润率(合并・全年)16.8%(2026年5月期)19.9%(2025年5月期)
自有资本比率(合并)22.1%(2026年5月期末)22.8%(2025年5月期末)
总资产(合并)10,624百万日元(2026年5月期末)9,281百万日元(2025年5月期末)
买入债权余额(合并)8,746百万日元(2026年5月期末)7,441百万日元(2025年5月期末)
每股当期净利润(合并)97.18日元(2026年5月期)98.85日元(2025年5月期)
每股净资产(合并)1,011.61日元(2026年5月期末)934.93日元(2025年5月期末)
年度股息20.00日元(2026年5月期)20.00日元(2025年5月期)

业务详情

D&M Company株份有限公司以医疗・护理・福利事业者为主要客户,综合提供三项服务:①以诊疗・护理报酬债权等买入为核心的资金支援(F&I服务)、②经营诊断・削减成本咨询(C&Br服务)、③人才中介・派遣・外国人就业支援・业务外包(HR&OS服务)。公司以咨询业务为切入点把握客户课题,通过一站式提供资金、人才、信息,支援医疗・护理事业者的重生、成长与发展。

近期概况

增收但营业利润下降,买入债权余额扩大,收益基础重构持续推进

2026年5月期营业收入达1,624百万日元(同比增长8.1%),实现增收,但由于人才相关费用及为强化管理体制而产生的业务外包费等成长性投资,营业利润为272百万日元(同比减少9.1%),出现减益。另一方面,因计入保险解约返还金34百万日元等因素,经常利润确保为310百万日元(同比增长3.5%)。F&I服务中,投资资产余额转为增长,买入债权余额扩大至8,746百万日元(较上年末增加1,305百万日元)。C&Br服务营业收入为480百万日元(同比增长21.0%),实现高速增长。4月公司取得护理・残障福利事业设施用地,开始不动产活用型支援。2027年5月期预计营业收入为2,023百万日元(同比增长24.6%),营业利润为362百万日元(同比增长32.9%)。

主要产品

service
F&I服务(Finance & Investment)

包括基于诊疗报酬债权等转让的资金支援及租赁等业务。2026年5月期受上一期解约案件多发的反弹影响,营业收入为748百万日元(同比减少0.6%),毛利润为481百万日元(同比减少7.2%),但投资资产余额转为增长,收益基础的再扩大正在推进。4月公司取得了护理・残障福利事业设施用地,并开始通过一般定期借地合同开展不动产活用型支援。

service
C&Br服务(Consulting & Business Renovation)

包括经营诊断、削减成本咨询、大型医疗设备等实物销售、融资支援等业务。2026年5月期在计入大型医疗设备等实物销售收入的同时,受医疗・护理事业者资金需求及经营改善需求带动,融资支援・咨询服务表现稳健,营业收入为480百万日元(同比增长21.0%),毛利润为218百万日元(同比增长33.7%),实现高速增长。

service
HR&OS服务(人才与业务外包)

包括人才中介・人才派遣・外国人就业支援・业务外包服务等。公司重点开展以特定技能为主的外国人才中介、经营人才及财务劳务管理业务人才的中介,同时受上年第二季度起开始的调剂药房业务运营外包服务增收贡献,2026年5月期营业收入为396百万日元(同比增长12.2%),毛利润为174百万日元(同比增长6.2%)。

成长驱动力

  • 医疗・护理事业者经营环境恶化(人工成本・医疗物资价格上涨、新冠特别贷款偿还进入实质阶段)带动诊疗・护理报酬债权等买入服务及咨询需求上升
  • F&I服务中投资资产余额转为增长(买入债权余额为8,746百万日元),推动收益基础的再扩大
  • 以特定技能为主的外国人才中介需求扩大,以及调剂药房业务外包持续贡献增收
  • 大型医疗设备实物销售・融资咨询业务带动C&Br服务实现高速增长(同比增长21.0%)
  • 通过取得护理・残障福利事业设施用地开展不动产活用型支援(一般定期借地合同)的新业务拓展
  • 2026年度诊疗报酬修订以应对物价・薪资上涨为重点方针,对医疗机构收益改善产生一定的积极影响

风险

  • 诊疗・护理报酬修订(公定价格)导致客户收益环境波动的风险
  • 依赖短期借款的资金筹措结构(2026年5月期末短期借款为6,716百万日元)对金融市场环境的高敏感性
  • 在买入债权余额占总资产82.3%的高度集中结构下,交易对象事业持续性恶化时的坏账风险
  • 经营活动现金流为支出804百万日元(主要因买入债权增加1,305百万日元),随着收益资产的累积,资金周转管理趋于复杂
  • 实物销售收入占比上升及成长性投资费用增加导致营业利润率呈下降趋势(2026年5月期为16.8%,上年同期为19.9%)
  • 可转换公司债型新股预约权附加债券(162百万日元)及多次发行的新股预约权(第5・6・7次,最多相当于437,800股)带来的潜在稀释风险
  • 美国通商政策・地缘政治风险・物价上涨等外部环境变化对医疗机构经营产生波及的风险

最近更新: 2025年8月25日