厚生行政变化导致客户业绩恶化
由于以抑制社会保障费用为目的的报酬制度定期修订,本公司集团的客户即医疗・介护事业者的经营业绩存在大幅恶化的风险。客户业绩恶化将不得不导致交易条件的重新审视,可能对本公司集团的财务状况及经营业绩产生影响。本公司集团通过监测和经营指导,支持业绩改善与业务重组以应对该风险。
金融市场紧缩・利率上升风险
本公司集团的合并资产负债表与金融机构相似度较高,有息负债比率处于高水平,因此金融市场紧缩或市场利率上升将直接导致资金筹措成本上升。由于收购手续费不会随市场利率自动联动上升,若与客户的条件重新协商未能及时跟进,收益将受到压缩。本公司集团通过引入直接融资、设定承诺额度等方式实现资金筹措多样化以应对,但在利率急剧且大幅上升时,仍可能对财务状况及经营业绩产生重大影响。
大规模灾害带来的业务影响风险
随着全球环境变化,重大自然灾害的发生频率不断提高,已出现对承担地区基础设施功能的医疗・介护事业者的持续经营造成严重影响的事例。若发生大规模地震等自然灾害,不仅会影响作为客户的医疗・介护事业者的持续经营,也可能对本公司集团自身的财务状况及经营业绩产生影响。
金融机构信贷收缩风险
本公司集团为对医疗机构等提供资金支持,从金融机构筹措资金,若因金融行政变化或金融机构方针转变导致信贷收缩,可能对事业持续经营造成障碍。本公司集团通过与金融机构保持紧密沟通以促进理解,同时也在研究间接融资以外的筹资手法。若发生急剧且大幅的信贷收缩,可能对本公司集团的财务状况及经营业绩产生影响。
未来债权坏账损失风险
本公司集团收购针对社保、国保等的未来债权,若交易客户发生不测事态导致业务缩减或难以持续经营,将无法从社保、国保等处回收款项,从而产生坏账损失的风险。本公司集团通过取得交易客户代表人的担保及开展监测、经营指导等方式努力保全债权,但若因日本经济形势或法律制度变化等导致付款延迟、无法回收的情况急剧增加,则需要增加坏账准备金,可能对财务状况及经营业绩产生影响。
员工等舞弊、不当行为风险
由于对医疗机构等的经营支持是通过面谈、邮件、电话等方式实施的,因此无法完全排除员工等发生舞弊行为或不当行为的可能性。若发生舞弊或不当行为,可能对与客户的交易关系产生不利影响,并因本公司集团声誉受损而导致营业活动陷入困境。本公司集团通过由多名员工、高管共同参与客户事务及实施合规培训以降低该风险。
客户信息、个人信息泄露风险
在推进F&I服务及C&Br服务的过程中,本公司集团常常获取客户的机密信息,其子公司株式会社D&M Career作为人才业务持有大量个人信息。若因恶意第三方入侵系统或发生事故等导致信息外泄,可能对本公司集团的财务状况及经营业绩产生影响。本公司集团通过完善信息管理规定、彻底开展从业人员培训、限制访问权限等措施力求避免信息泄露。
人才招聘及培养困难风险
本公司集团凭借在各领域积累丰富经验的员工及高管的分工与相互补充体制,实现稳定的业务运营,但根据人才市场状况,存在无法确保与业务扩展相匹配的人员并加以培养的风险。应对业务扩展及服务多样化,确保经验丰富的人才并推进多能化不可或缺,若出现人才短缺,可能对财务状况及经营业绩产生影响。
对特定客户的销售依赖风险
对医疗法人财团Comfort的销售额占2025年5月期本公司合并销售额的18.6%,对特定客户的依赖度较高。若因某种原因难以继续维持与该财团集团的交易关系,或交易大幅减少,可能对本公司集团的财务状况及经营业绩产生重大影响。本公司方针为通过扩大与其他现有客户的交易及开拓新客户来努力降低依赖度。
大股东持股变动导致的股价影响风险
大股东松井信博先生及其亲属,与其资产管理公司株式会社YSY合计,截至2025年7月末持有已发行股份总数的44.09%。若因某种原因该人士所持股份数量急剧增减,可能对本公司股票的市场价格及表决权行使状况等产生影响。此外,目前本公司集团与该人士、其亲属及株式会社YSY之间不存在人事关系或交易关系。
重要程度与发生可能性根据公司披露信息显示。
最近更新: 2026年4月21日

