DAISUE CONSTRUCTION CO.,LTD.1814
治理
作为设有监察等委员会的公司，董事会由10名董事（其中社外董事5名）构成。设有指名咨询委员会、报酬咨询委员会和可持续发展委员会，通过执行董事制度将决策监督与业务执行相分离。
风险管理
根据《风险管理基本规程》，设立以内部控制管理负责董事为委员长的风险管理委员会。已制定危机管理手册和BCP（业务连续性计划），可持续发展委员会负责识别、评估气候变化等可持续发展相关风险，并审议应对措施。
股东回报
以总派息比率50%以上且DOE4.0%以上作为分红方针，实施稳定、持续的股东回报。2026年3月期每股分红为年183日元（中期87日元・期末96日元），下一期2027年3月期预计为年186日元（中期93日元・期末93日元）。同时实施了股份回购（本期744百万日元）。
分红政策
以总派息比率50%以上且DOE4.0%以上为基本方针，综合考虑业绩及未来展望后决定。2026年3月期实绩：每股年183日元（中期87日元・期末96日元），分红总额1,929百万日元，派息比率50.1%。2027年3月期预定：每股年186日元（中期93日元・期末93日元），预计派息比率50.1%。此外，若未来事业环境或业绩等发生超出预期的变化，将对分红方针进行审议调整。
ESG
2023年11月表示支持TCFD倡议，并披露气候变化风险与机遇分析。公司在环境、社会、公司治理三大领域设定了18项KPI指标，致力于人才培养、推动多元化（女性员工占比14.9%、女性管理人员占比8.9%）以及改善工作与生活的平衡。
最近更新: 2026年6月25日