SANTO CO.,LTD.1788
治理
设有监事会等委员会的公司。董事会由8名董事（含3名监事等委员）组成，其中2名社外董事（津田穂积氏、西川真美子氏）被指定为独立董事。设有任意性质的指名委员会和薛酬委员会，通过由半数以上社外董事构成来确保透明性。
风险管理
制定《风险管理规程》，定期召开「内部统制委员会」以实施风险的预防与管理。同时适时召开由执行董事组成的干部会议，并每月召开一次各部门会议，由总务部统筹全公司在合规、事业风险及信息安全风险方面的应对工作。
股东回报
将2026年6月期（令和8年6月期）期末分红预测修正为每股130日元（普通分红70日元＋特别分红60日元）。较上期（2025年6月期）实际的100日元增加30日元。以每年一次期末分红为基本方针，根据公司章程亦可实施自有股份回购。
分红政策
以每年一次期末分红为基本方针。2025年6月期实际业绩为每股100日元（普通分红70日元＋特别分红30日元）。2026年6月期预测修正为每股130日元（普通分红70日元＋特别分红60日元）（2026年5月13日修正）。第二季度末分红为0日元。根据公司章程，经董事会决议亦可实施中间分红。
ESG
以「用技术为社会带来笑容」为宗旨，将环境保护、地区贡献、人才培养列为基本方针。基于企业行动宪章，完善尊重员工多样性、确保安全的工作环境、按年龄层开展教育、资格取得支持制度等体系。但有关人才培养及企业内部环境整备的量化指标与目标尚未设定，今后计划予以完善。
最近更新: 2025年9月29日