业务内容
明丰设施工程株式会社（Meiho Facility Works）以「公正（Fairness）」「透明性」「站在客户立场的专业人士」为企业理念，围绕办公室搬迁、各类设施建设、存量资产优化、数字化转型（DX）这四大领域，开展基于CM（施工管理，Construction Management）手法的发包方支援业务。主要客户为大型民间企业（铁路、制药、电机制造商等）以及公共团体（中央省厅、地方自治体、国立大学等）。
公司自身不承担施工或设计工作，而是站在发包方立场构建竞争环境，支持品质、成本、进度的最优化，采用纯粹型CM（Pure CM）方式。2026年3月期销售收入为6,114百万日元，实现了连续5期增收增益。
商业模式
与客户（发包方）签订CM业务委托合同，以工时（工作时间×时间单价）为基础计算的固定费用作为管理费收取。由于与施工公司的工程承包合同由客户直接签订，公司不承担工程成本风险。业绩超出预期时还可设置奖励条款。2026年3月期的毛利率约为54%，营业利润率约为20.8%，保持在较高水平。
企业优势
国土交通省的发包方支援业务连续12年通过公开招募入选，2026年3月期通过地方公共团体的公开招募承接了40件CM业务，公共领域实现飞跃式扩张。在厅舍新建、公立学校改建、长寿命化规划等多样化公共设施中积累的业绩构筑了进入壁垒。
自2003年起在公司内部运用的MeihoAMS（活动管理）及MPS（多据点项目管理）均为自主开发，并以敏捷方式持续演进，用于支持客户多据点设施的同时发包及维护保全的DX化。2024年4月取得经济产业省「DX认定事业者」资质，并于2026年4月完成更新。公司拥有竞争对手短期内难以模仿的独有系统基础。
在「CM选奖2026」中，「箕輪可持续能源PG项目」荣获特别奖，「大阪大学感染症综合教育研究基地建设项目」「武田药品工业无菌灌装线实施项目」均荣获CM选奖。历时8年支持的日本最大铁路公司大型综合设施盛大开业等长期、大型项目业绩的积累，为品牌力提升及新客户获取做出了贡献。
ENVALITH 视角
业绩趋势
营业收入从2022年3月期的4,260百万日元增长至2026年3月期的6,114百万日元，5期间累计增长+43.5%。营业利润在同期间从865百万日元增长至1,269百万日元，增幅+46.7%，2026年3月期各项利润指标均创历史新高。
但营业收入增长率呈放缓趋势，2025年3月期为+8.6%→2026年3月期为+7.0%→2027年3月期预计为+5.0%。就外部因素而言，建筑成本高涨及民间投资判断趋于谨慎，给CM业务（▲5.3%）带来压力，另一方面，公共CM业务扩大及办公室业务大幅增长（+37.7%）拉动了整体业绩。
营业利润率维持在20.8%的高水平，但为确保人才而进行的薪酬待遇提升投资（销售管理费用增加）在一定程度上压低了利润率。
成长战略
通过CM服务价值提升、DX/脱碳化应对与人力资本经营三位一体，追求可持续增长
在连续12年通过国土交通省公开招募选定的基础上，积极承接地方自治体、公立学校、公共设施的改建、延长使用寿命、设备更新项目。2026年3月期承接件数实现飞跃式增长达40件，发挥了弥补民间需求放缓的功能。
从客户视角持续强化自主开发MPS的功能，满足对所持设施维护保全流程效率化的需求。DX支援业务销售额2026年3月期达452百万日元（较上期+11.3%），保持持续增长。经济产业省DX认定事业者资质也已于2026年4月完成更新。
以承接业务毛利润、销售毛利润屡创历史新高为背景，改善员工待遇，强化优秀人才的招聘与留任。在推进女性活跃方面，于2025年8月取得厚生劳动省「えるぼし（第3阶段）」认证。持续投资于专业人才培养体系的提升。
鉴于物价上涨、客户人手不足及可持续发展应对需求，将从新建到维护保全的设施全生命周期支援、脱碳化支援、与DX一体化的办公空间构建支援等作为新业务加以推进。CREM业务实现+10.6%增长，成为牵引力量。
最近更新: 2026年7月19日