Caulis Inc.153A
治理
设有监事会的公司（董事4名中1名为社外董事，监事3名全部为社外监事）。设有以社外董事为委员长的任意性指名・薪酬委员会，同时完善了执行董事制度、风险管理及合规委员会。本事业年度董事会召开次数为21次，全员出席率为100%。
风险管理
制定《风险管理及合规规程》，设立以社长为委员长的风险管理·合规委员会，每季度召开一次以上会议。构建了风险发生时通过各部门负责人向代表取缔役汇报并接受指示的体制。已取得ISMS及隐私标志（Privacy Mark）认证，并将信息管理的彻底落实列为优先课题。
股东回报
继续以DOE1.5%以上为参考标准的分红方针。2026年12月期的年度分红预期为每股5.50日元（期末一次性支付），较上期的4.80日元预计增加。此外，2026年3月公司回购了129,900股库藏股（取得价款152,302千日元），进一步强化股东回报。
分红政策
以DOE1.5%以上为参考标准，方针为持续稳定分红。原则上每年进行一次期末分红，决定机构为董事会。2025年12月期实绩为每股4.80日元（分红总额31,334千日元）。2026年12月期预期为每股5.50日元。
ESG
可持续发展治理体系与公司治理体系相同。在人才方面，公司完善了内部推荐招聘、培训项目、资格津贴、远程办公及弹性工作制等制度。ESG指标及目标目前尚未设定，公司披露今后将进行制定。关于环境（E）方面的具体举措及数值目标，暂无相关记载。
最近更新: 2026年3月30日