Nissui Corporation1332
治理
由10名董事（其中社外董事4名，独立社外董事比例40%）组成的设有监事会的公司。设置了任意性的指名委员会与报酬委员会（委员长均由独立社外董事担任），推动监督与执行职能的分离。
风险管理
社长直属的风险管理委员会对全公司重要风险进行统一管理，并定期向董事会汇报的体制已经建立。2025年度制定了风险评估标准，正在依据优先顺序强化应对计划的制定和资源配置。
股东回报
在中期经营计划「GOOD FOODS Recipe2」中，将3年期总回报率40%以上作为目标，并以稳定分红为基本方针。2025年度的年度分红为每股32.0日元（中期14.0日元＋期末18.0日元）。
分红政策
以根据合并业绩稳定实施股东回报为基本方针，每年实施中期分红和期末分红两次。公司章程规定，盈余分配可由董事会决议决定。中期经营计划期间内，以总回报率40%以上为目标。
ESG
推进基于TCFD・TNFD建议的气候变化・自然资本风险管理，目标是到2030年实现CO2排放量削减30%（较2018年度）・水产品可持续采购比率达到100%。同时还在推进人权尽职调查、供应商评估（2025年度实绩98.4%）、提升女性干部职比率（2030年目标20%，现状9.1%）等人力资本・社会课题相关举措。
最近更新: 2026年6月23日