株式会社UEX9888
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は6名（社外取締役3名、社外比率50%）で構成され、全員が19回の取締役会に出席。指名報酬委員会（諮問機関）を設置し、社外取締役が委員長を務める。
リスク管理
取締役会・経営会議においてサステナビリティを含む重要課題の進捗をモニタリング。コンプライアンス・与信・財務等に係るリスク管理規程を整備し、リスク管理委員会（年2回）・コンプライアンス委員会（年4回）を開催。社長直属の内部監査室が内部牽制機能を担う。
株主還元
DOE1.0%以上を下限に連結配当性向35〜40%を目安として年間配当額を決定。当期（令和8年3月期）は中間15円＋期末7円＝年間22円（配当性向36.4%）。次期中間配当は30円を予定、期末は未定。自己株式取得（上限720,000株・558,000千円）および消却も決議。
配当方針
DOE（自己資本配当率）1.0%以上を前提に、連結配当性向35〜40%を目安として年間配当額を決定。年2回（中間・期末）実施。当期（令和8年3月期）実績：中間配当15円＋期末配当7円＝年間22円、配当金総額242百万円、配当性向36.4%。次期（令和9年3月期）は中間配当30円を予定、期末配当は通期業績確定後に公表予定。
ESG
ステンレス・チタンを脱炭素社会の基盤素材と位置づけ、持続可能な社会の実現に貢献する方針を掲げる。人材多様性では令和15年3月末を目標に女性管理職比率10%・採用比率50%等の数値目標を設定し、有給休暇取得促進・労働安全委員会・健康優良企業認定（銀）取得など職場環境整備を推進している。
最終更新: 2026年6月19日