株式会社Genki Global Dining Concepts9828
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役7名（うち社外取締役3名）、監査役3名（うち社外監査役2名）の計5名の独立役員が監視・監督機能を担う。取締役会は年14回開催され、全員が出席率100%を維持。
リスク管理
代表取締役社長執行役員を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会が年2回開催され、外部・内部リスクを発生確率と影響度で優先順位付けし取締役会に報告。BCP整備も定期的に見直している。
株主還元
安定配当と株主優待継続を基本方針とする。2026年3月期は中間35円・期末35円（合計70円、配当性向35.4%）を実施。2027年3月期も同額70円を予定。自己株式の取得・処分実績あり。
配当方針
株主資本の充実を図りつつ、安定的な配当および株主優待の発行継続を基本方針とする。配当額は今後の利益水準や設備・人的資本投資の計画を総合的に勘案して決定。2026年3月期の年間配当は1株当たり70円（中間35円・期末35円、配当総額1,236百万円、配当性向35.4%）。2027年3月期も1株当たり70円（中間35円・期末35円）を予定。
ESG
気候変動対応・自然資源保護・人的資本・安全安心な食の提供など6つのマテリアリティを設定。サステナビリティ推進会議（年2回）が取締役会に報告する体制を整備し、女性管理職比率20%・男性育休取得率50%等の数値目標を2027年度までに達成することを目指している。
最終更新: 2026年6月17日