旭情報サービス株式会社9799
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役8名（うち社外3名、社外比率37.5%）、監査役4名（うち社外3名）で構成。任意の指名・報酬委員会（委員長：独立社外取締役）を設置し、独立性・透明性の強化を図る。
リスク管理
リスク管理担当取締役が全社リスクを統括し、「リスク管理規程」に基づく管理責任者体制を構築。コンプライアンス委員会・情報セキュリティ委員会を設置し、重大リスク発生時は社長を本部長とする対策本部を設置して対応する体制を整備。
株主還元
配当性向40%以上を目標とする安定・継続配当方針。2026年3月期は年間配当34円（中間16円＋期末18円）、配当性向41.3%。自己株式取得を実施（取得支出584百万円）。2027年3月期も年間34円を予定。
配当方針
安定的かつ継続的な配当を基本方針とし、配当性向40%以上を目標。中間配当と期末配当の年2回実施。2026年3月期の年間配当は1株当たり34円（中間16円＋期末18円）、配当総額529百万円、配当性向41.3%。2027年3月期は年間34円（中間17円＋期末17円）を予定し、予想配当性向は42.6%。
ESG
「人材こそ源泉」を掲げ、プロフェッショナル人材育成・多様な人材活躍促進・健康経営に注力。2025年10月「えるぼし」認定（3段階目）、2026年3月「くるみん」・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」を取得。女性採用比率31.0%・男性育児休業取得率55.6%等の実績を開示。
最終更新: 2026年6月24日