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9795東証プライムサービス業

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株式会社ステップ9795

ガバナンス

取締役会は取締役9名(うち社外取締役3名、全員独立役員)で構成される監査役会設置会社。監査役3名(うち社外監査役2名)を置き、取締役会は年12回開催。指名委員会・報酬委員会の設置は有報に記載なし。

社外取締役比率

33.3%

指名委員会

未設置

報酬委員会

未設置

リスク管理

リスク主管責任部署がリスク管理規程に基づき定期的にモニタリングし、運営会議・取締役会まで報告する体制を整備。緊急リスクには総合リスク対策委員会が指揮し、内部監査室が体制の有効性を定期監査のうえ取締役会等へ報告する。

株主還元

年2回配当を実施。2026年9月期の1株当たり配当予想は88円(中間44円+期末44円)で前期85円から増配。自己株式取得も実施しており、当中間期に671百万円を取得。

配当方針

年2回(中間・期末)の配当を実施。2025年9月期実績は1株当たり85円(中間40円+期末45円)。2026年9月期予想は1株当たり88円(中間44円+期末44円)で増配予定。直近の配当予想からの修正はなし。

配当

実施

自己株式取得

可能

株主優待

なし

ESG

人的資本を事業の源泉と位置づけ、教師職の95%以上を正社員化し年間40回近い研修を実施。気候変動対応としてLED化・省エネ設備更新を毎期実施し、2024年7月にカーボンニュートラルファンドへの出資を決議。女性管理職比率15.4%(目標20%以上)、男性育児休業取得率82.3%(目標90%以上)と一部指標は目標未達。

最終更新: 2026年2月10日