丸建リース株式会社9763
ガバナンス
監査等委員会設置会社を採用し、取締役9名（社外取締役3名）で構成。指名諮問委員会・報酬諮問委員会を設置し、独立性・客観性の強化を図る。取締役会は当事業年度に21回開催、全取締役が100%出席。
リスク管理
取締役会が年1回以上リスク分析を実施し、職務権限規程・与信管理規程・情報セキュリティ対策規程等を整備。安全衛生管理委員会による現場安全管理、BCP策定、社長直轄の監査部による内部監査を通じてグループ全体のリスク管理体制を構築している。
株主還元
2026年3月期の年間配当は1株当たり160円（中間73円・期末87円、うち記念配当10円）、配当性向37.3%。2027年3月期予想は株式分割（1→3株）後で年間54円（配当性向36.7%予想）。自己株式取得は軽微。
配当方針
配当性向（連結）35%以上を基本方針とし、年2回（中間・期末）配当を実施。2026年3月期の年間配当は1株当たり160円（中間73円・期末87円、期末内訳は普通配当77円・商号変更記念配当10円）、配当性向37.3%、純資産配当率2.9%。2027年3月期予想は2026年4月1日付の1株→3株の株式分割後ベースで年間54円（中間27円・期末27円）、配当性向36.7%予想（株式分割考慮前の換算値は年間162円相当）。
ESG
重仮設鋼材の修復・再リースによる循環型ビジネスモデルを通じ環境貢献を実践。人的資本経営を中期経営計画の成長戦略に位置づけ、5年連続ベースアップ・男性育児休業取得率100%・所定外労働時間前期比4.7%減など具体的指標で進捗を管理している。
最終更新: 2026年6月19日