東海リース株式会社9761
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役10名（うち社外取締役2名）で構成。指名・報酬委員会を設置し、委員の過半数を独立社外取締役で構成することで指名・報酬プロセスの透明性を確保している。
リスク管理
リスクマネジメント規程に基づきリスクマネジメント委員会を四半期ごとに開催し、財務・業務・環境・人命・評判の各観点からリスクを評価・管理のうえ取締役会に報告する体制を整備している。
株主還元
年2回配当を実施。2026年3月期は1株当たり合計120円（中間60円・期末60円）、配当性向57.4%。2027年3月期も同額120円を予想。自己株式取得は少額ながら実施（当期400千円）。
配当方針
年2回（中間・期末各60円）配当を実施。2026年3月期の年間配当は1株当たり120円（配当金総額415百万円、連結配当性向57.4%、純資産配当率2.4%）。2027年3月期も1株当たり120円（予想配当性向47.2%）を予定。配当性向の明示的な目標水準は本短信には記載なし。
ESG
使用済み建物部材の回収・再利用による循環型ビジネスモデルを推進し、2025年度のGHG排出量は基準年度（2023年度）比70.3%（Scope1+2合計8,096t）に削減。人的資本では女性管理職比率10%・男性育児休業取得率30%を目標に掲げ、2023年12月の人事制度刷新を通じて多様な働き方の環境整備を進めている。
最終更新: 2026年6月25日