株式会社サクシード9256
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は6名（社外取締役1名、社外比率約17%）で構成され、全員が取締役会に100%出席。監査役会は社外監査役3名で構成され、コンプライアンス・リスク管理委員会・経営会議・内部監査室を設置し、三様監査の実効性向上に努めている。
リスク管理
「コンプライアンス・リスク管理規程」に基づき、代表取締役を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会を四半期に1度開催。各事業部でリスク・機会を洗い出し、委員会で共有・対応策を検討のうえ、経営会議で計画立案・進捗管理を行い、取締役会へ報告する体制を整備。弁護士との顧問契約によりコンプライアンス体制を補強している。
株主還元
2026年3月期の1株当たり配当額は16円（配当金総額57百万円、配当性向23.2%）。2027年3月期予想も16円で据え置き。自己株式取得の実施実績なし。
配当方針
2026年3月期の1株当たり配当額は期末16円（年間16円）、配当金総額57百万円、連結配当性向23.2%、純資産配当率2.2%。2027年3月期予想も年間16円（配当性向22.0%予想）で据え置き。なお、2025年3月期は年間16円（期末16円）であり、配当水準は2期連続で同額。
ESG
人材を競争力の源泉と位置づけ、事業部別研修・資格取得支援制度・報奨制度・職場満足度調査を実施。当事業年度の有給取得率67.8%（目標100%）、平均勤続年数5.2年（目標6.0年）、資格取得支援制度利用件数3件（目標10件）と、いずれも目標未達であり、改善が課題。気候変動に関する具体的な開示はない。
最終更新: 2026年6月24日