株式会社セイファート9213
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役5名（うち社外1名、公認会計士・税理士）、監査役3名（うち社外2名）で構成。リスク・コンプライアンス推進委員会を四半期1回開催し、内部監査室・監査役会・会計監査人（東陽監査法人）が三様監査体制を構築。指名委員会・報酬委員会は設置なし。
リスク管理
「リスクマネジメント及びコンプライアンス規程」を制定し、リスク・コンプライアンス推進委員会（四半期1回以上開催）にてリスクマネジメント活動全般を管理。弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士等の外部専門家の助言体制も整備し、リスクの未然防止と早期発見に努めている。サステナビリティ関連リスクも同体制内で一体管理。
株主還元
2026年12月期は年間配当予想0円（無配）。2025年12月期実績は1株当たり12円（中間5円＋期末7円）。業績赤字が続く中、次期は無配方針を維持。自己株式取得の記載なし。
配当方針
2025年12月期は1株当たり12円（中間5円＋期末7円）を実施。2026年12月期の配当予想は年間0円（第2四半期末0円・期末0円）の無配。業績回復・財務体質強化を優先し、内部留保を再建原資として活用する方針。
ESG
サステナビリティ基本方針として「美容を通じた持続可能な社会の実現」を掲げ、人材育成・社内環境整備を重点戦略とする。女性管理職比率は2025年12月末時点で25.9%（目標25%以上を達成済み、2030年目標35%以上）、男性育児休業取得率100%。「健康経営優良法人」認証を継続取得。気候変動に関する定量的開示は現時点で行われていない。
最終更新: 2026年3月30日