株式会社ブリーチ9162
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役4名（うち社外2名、社外比率50%）、監査役3名（全員社外）。任意の指名・報酬委員会（独立社外取締役が委員長・過半数）を設置し、リスク・コンプライアンス委員会も四半期開催。会計監査人は監査法人A&Aパートナーズ。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会を四半期に1度定期開催し、全社的なリスク管理とコンプライアンス推進を担う。管理部が主管部署として各部門と情報共有を行い、内部通報制度・内部監査・弁護士等外部専門家との連携によりリスクの早期発見と未然防止に努めている。
株主還元
創業来無配を継続。2026年6月期の年間配当予想は0.00円。財務体質強化と将来の事業展開を優先し内部留保としているが、株主への利益還元を経営課題と位置付け、経営成績・財政状態を勘案しながら配当を検討する方針。
配当方針
創業来、財務体質の強化並びに将来の事業展開に備えるため配当可能利益を全額内部留保とし配当未実施。2025年6月期の年間配当金は0.00円、2026年6月期の年間配当予想も0.00円（第2四半期末0.00円、期末0.00円）。事業規模や収益の安定性等を鑑み、経営成績・財政状態を勘案しながら株主への利益配当を検討していく方針。現時点において配当の実施時期等は未定。
ESG
「世界を照らす。」の経営理念のもとサステナブル経営を推進。人材の多様性確保を重点施策とし、女性社員比率51.6%（65名/126名）を実現。管理職に占める女性割合は21.1%（2030年6月までに35.0%を目標）。人材育成では外部専門研修・独自マーケター育成プログラム・メンター制度・書籍購入補助・ジム代補助等を実施。気候変動に関する定量的開示は有報に記載なし。
最終更新: 2025年11月14日