玉井商船株式会社9127
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役7名（社外4名、うち独立2名）、監査役3名（全員社外）で構成。全取締役・監査役の取締役会出席率は100%。指名委員会・報酬委員会は設置していない。
リスク管理
「グループ・リスク管理規則」を制定し、事業活動全般のリスクを関連部署で管理。重要事項は経営会議で審議し、コンプライアンス事案は内部統制室・監査役が対応。内部統制室が四半期毎に内部監査を実施し、結果を内部統制委員会へ報告する体制を整備。
株主還元
業績連動と安定配当を組み合わせた新還元方針を導入。2026年3月期末配当は1株当たり125円（配当性向30.9%）。2027年3月期は中間配当を新設し年間80円を予想。連結配当性向30%以上を目安とし、年間80円を下限に設定。当期は大規模自己株式取得（1,710百万円）も実施。
配当方針
業績連動と安定配当を組み合わせた新たな還元方針を導入。親会社株主に帰属する当期純利益に対する連結配当性向30%以上を目安とし、算出された1株当たり配当金額が年間配当金下限設定額（1株当たり80円）を下回る場合は下限額を適用する。2027年3月期より中間配当を実施。
ESG
IMO方針に沿いGHG削減に取組み、既存船へのEEXI対応・PBCF設置・環境対応型塗料・E-Course Pilot導入を完了。サステナビリティ委員会を設置し気候変動リスクを取締役会へ報告。人材面では研修・安全教育・女性活躍推進・育児・介護関連制度を整備し、多様な働き方を支援している。
最終更新: 2026年6月8日