株式会社ハマキョウレックス9037
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役会・監査役会を設置し、取締役会の諮問機関として指名委員会（独立社外取締役4名・社内取締役1名）および報酬委員会（独立社外取締役4名）を設置。執行役員制度を導入し、経営監督と業務執行の役割分担を明確化している。社外取締役4名、社外監査役2名（提出日現在）を擁し、会計監査人は有限責任あずさ監査法人。
リスク管理
取締役会の監督のもと、経営幹部が参加する統括本部において気候関連を含むマテリアリティを協議・検討し、適宜取締役会へ報告する体制を整備。コンプライアンス委員会による業務執行リスクの管理、内部監査室による内部統制モニタリング、重大事案発生時の緊急対策本部設置、各拠点のBCP整備を実施している。
株主還元
2026年3月期の年間配当は1株当たり41.75円（中間18.75円＋期末23.00円）、配当総額3,090百万円、配当性向28.8%。2027年3月期は年間46.00円（中間・期末各23.00円）を予想。自己株式取得は実質ゼロ。
配当方針
中間配当および期末配当の年2回を基本方針とし、配当性向28.8%（2026年3月期実績）。2027年3月期は1株当たり年間46.00円（中間23.00円・期末23.00円）を予想し、配当性向31.5%を見込む。
ESG
TCFD提言に沿った情報開示を推進し、自社所有拠点の電力使用および自社車両1台当たりのCO₂排出量について前年比1.5%削減を目標に設定。人材面では女性雇用率65%以上維持（2026年3月末実績68.7%）、男性育児休業取得率38%（2026年3月期）を達成しており、ダイバーシティ推進と労働環境整備に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月16日