株式会社 愛媛銀行8541
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役会（月1回）・常務会（週1回）を運営。取締役の指名・報酬を審議するガバナンス委員会（社外委員が過半数）を設置し、社外取締役4名・社外監査役2名が監視機能を担う。
リスク管理
リスク管理統括責任者を委員長とするリスク管理委員会を設置し、信用・市場・流動性・システム・気候変動リスク等を統括管理。ALM委員会・コンプライアンス委員会・AML/CFT対策委員会も設置し、半期毎に取締役会へ報告する体制を整備している。
株主還元
配当性向30%以上（単体）を基本方針。2025年度は創業110周年記念配当2円を含む年間46円（前年度比12円増配）を実施。2026年度は年間48円（前年度比2円増配）を予定。自己株式取得は少額実施。
配当方針
銀行としての公共性と健全性に鑑み、経営体質の強化や営業基盤の拡充を図り、内部留保の充実に努めながら、配当性向30%以上（単体）を目指すことを基本方針とする。年2回（中間・期末）配当を実施。2025年度（2026年3月期）は創業110周年記念配当2円を含む年間46円（中間17円・期末29円）、配当性向24.9%（連結）。2026年度（2027年3月期）は年間48円（中間24円・期末24円）を予定し、配当性向28.8%（連結）を見込む。
ESG
TCFD提言に賛同し、環境経営・地域共創・人的資本経営の3つをマテリアリティに特定。GHG排出量は2025年度に2013年度比65.2%削減を達成（目標50%超過達成）、ESG関連投融資の2025年度末累計実績は923億円（2030年度目標2,000億円）。人的資本面では管理職女性比率14.3%、男性育児休業取得率100%を達成し、2024年6月にくるみん認定を取得。
最終更新: 2026年6月19日