ガバナンス
取締役会は社外取締役4名を含む9名で構成（社外比率44.4%）、議長を社外取締役が務める。監査役会設置会社として5名の監査役（うち社外3名）を置き、指名・報酬・経営諮問委員会（委員長および過半数が社外取締役）を設置し、透明性・客観性を確保している。
リスク管理
バーゼル銀行監督委員会の「3つの防衛線」に基づき、業務所管部署（1線）・リスク所管部署（2線）・内部監査部署（3線）による体制を構築。2025年度は13のトップリスクを選定しCxOがリスクオーナーとして管理するほか、AIリスク管理規程の制定やサイバーセキュリティ管理室の新設など管理態勢を強化した。
株主還元
2026年3月期年間配当は1株当たり52円（中間24円＋期末28円）、配当総額36,520百万円、配当性向38.8%。2027年3月期は64円（中間32円＋期末32円）を予想。自己株式取得も実施（2026年3月期取得額15,006百万円）。
配当方針
年2回（中間・期末）配当を実施。2026年3月期年間配当は1株当たり52円（中間24円＋期末28円）、配当総額36,520百万円、配当性向38.8%（連結）。2027年3月期は1株当たり64円（中間32円＋期末32円）を予想し、配当性向41.3%を見込む。自己株式取得も実施しており、2026年3月25日開催の取締役会決議に基づき取得を実施（当期取得額15,006百万円）。
ESG
TCFD・TNFD提言に基づく気候変動・自然資本リスク管理を実施し、2030年度までにSCOPE1+2のCO2排出量ネットゼロを目標とする。サステナブル・ファイナンスは2019〜2030年度累計4兆円を目標に2025年度末時点で2兆3,954億円を実行済み。人的資本面では女性リーダー職比率30.5%達成、エンゲージメントスコア83%など主要KPIで目標を概ね達成している。
最終更新: 2026年6月19日