株式会社大和8247
ガバナンス
監査等委員会設置会社（2016年移行）。取締役会は取締役7名・監査等委員である取締役4名の計11名で構成し、社外取締役は監査等委員3名（うち独立役員2名：中村太郎氏・浅田英郎氏）。指名委員会・報酬委員会の設置は確認されない。取締役会は年5回開催。
リスク管理
リスク管理は店長会議（取締役・本社各部門責任者・各店長が参集）で審議・管理し、緊急時は情報開示を含む対応策を迅速に協議する体制。コンプライアンス委員会を設置し全社的な法令遵守・啓蒙活動を推進するとともに、公益通報者保護法に基づく内部通報制度および個人情報保護管理規程を整備している。
株主還元
2027年2月期は第2四半期末配当0.00円を予想、期末配当は未定。前期（2026年2月期）も年間配当0.00円の無配。自己株式取得・株主優待の記載なし。
配当方針
2027年2月期の第2四半期末配当予想は0.00円。期末配当予想については現時点で未定とし、予想が可能となった段階で改めて公表するとしている。前期（2026年2月期）の年間配当実績も0.00円の無配。
ESG
サステナビリティ方針・マテリアリティは現在検討中。人的資本では層別研修・外部セミナー支援・資格取得支援等の人材育成策を推進し、マネジメントラインに占める女性割合25%以上を目標に設定（単体）。管理職女性比率は10.1%、男性育児休業取得率は0.0%（当事業年度実績）。気候変動に関する具体的な開示は確認されない。
最終更新: 2026年5月29日