株式会社近鉄百貨店8244
ガバナンス
監査役会設置会社（執行役員制度併用）。取締役9名（うち社外3名、社外比率33.3%）、監査役4名（うち社外2名）。取締役会の諮問機関として指名・報酬委員会（社長・独立社外取締役3名・独立社外監査役1名で構成）を設置。取締役会は年10回開催、全社外取締役の出席率100%。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づきリスク管理委員会を設置し、危機管理マニュアルの整備・情報伝達体制を構築。ESGリスク（気候変動・炭素税・信用失墜等）はESG推進委員会で検討。コンプライアンス推進委員会・相談窓口・階層別教育・内部監査を組み合わせた多層的な内部統制体制を整備。
株主還元
2027年2月期の年間配当予想は1株当たり20円（中間0円・期末20円）で前期と同額を維持。配当予想に修正なし。株式需給緩衝信託による自己株式取得・売却は当第1四半期末までに全株売却完了。
配当方針
年1回の期末配当を基本方針とし、中間配当も定款上可能（基準日8月31日）。2027年2月期の年間配当予想は1株当たり20円（中間0円・期末20円）で前期実績と同額。連結配当性向30%を目安とする方針を維持。
ESG
2021年4月策定の「ESG方針」に基づき「地域共創の実現」「地球環境への貢献」「個人と企業の相互の絆と成長」の3重要課題を推進。温室効果ガスは2030年度に2015年度比50%削減・2050年度実質ゼロを目標とし、2023年度実績は32.1%削減達成。女性管理職比率は2024年度11.1%（2030年度目標25%）、障がい者雇用率2.72%、健康経営優良法人（大規模法人部門）3年連続認定。
最終更新: 2026年5月25日