株式会社 キング8118
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役5名（うち社外2名）、監査役3名（うち社外2名）で構成。CEO・COO体制と執行役員制度を併用し、コンプライアンス委員会・危機管理委員会を全社委員会として設置。取締役会は当事業年度13回開催。
リスク管理
社長を委員長とする危機管理委員会を設置し、「経営危機管理規程」に基づくリスク管理体制を構築。コンプライアンス・外部環境・海外商品調達・情報セキュリティの各領域に専管組織を設け、不測の事態には社長指揮下の対策本部を設置する体制を整備。
株主還元
配当性向40%を安定配当の指標とし、当期（2026年3月期）は1株当たり18円（総額286百万円、配当性向46.0%）を実施。次期（2027年3月期）も18円を予定。当期は自己株式68百万円を取得。
配当方針
配当性向40%を安定配当の指標とし、連結業績に応じた安定的かつ継続的な配当の実施を基本方針とする。剰余金の配当は年1回（期末配当）実施。直近3期の1株当たり配当：2024年3月期18円（総額287百万円）、2025年3月期18円（総額287百万円、配当性向39.2%）、2026年3月期18円（総額286百万円、配当性向46.0%）。2027年3月期は18円を予定（配当性向予想41.0%）。
ESG
「キンググループコンプライアンス基本方針（企業行動憲章）」のもと、衣服ロス削減・環境配慮・人権尊重に取り組む。人的資本では社員研修強化・女性管理職登用・育児支援を推進し、「有給取得率の現状比10%向上」と「女性採用拡大」を具体目標として掲げる。知的財産（商標権）への積極投資も実施。
最終更新: 2026年6月25日