Bitcoin Japan株式会社8105
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役9名（うち社外取締役5名）で構成される取締役会を設置し、第三者委員会・報酬委員会・サステナビリティ委員会等の補完機関を整備。執行役員制度により経営監督と業務執行を分離し、透明・公平な意思決定体制を構築している。
リスク管理
監査等委員及び内部監査室を中心とした内部統制・リスク管理システムを整備し、各事業部門・子会社を対象に業務監査を実施。サステナビリティ委員会にてサステナビリティ関連リスクと機会を定期的に確認し、重要課題・指標・目標を適宜見直す体制を構築している。
株主還元
2026年3月期は無配（年間配当0円）。2027年3月期の配当予想も未定。当期は新株予約権行使による株式発行で資本金・資本剰余金が各927百万円増加。自己株式取得は123千円（少額）実施。
配当方針
2025年3月期・2026年3月期ともに年間配当金0円（無配）。2027年3月期の配当予想は現時点で未定。配当性向目標に関する記載は本決算短信には明示されていない。
ESG
「未来につながるものづくり」「環境負荷低減」「CO2削減」を重点課題として特定し、オーガニックコットン使用・電子契約導入・ノートPC切り替えによる省電力化等を実施。人的資本面ではLGBTQ支援・フレックスタイム・テレワーク導入等の多様性推進施策を展開し、管理職女性比率を2027年3月までに20%とする目標を掲げる（当連結会計年度実績9.7%）。
最終更新: 2026年6月29日