任天堂株式会社7974
ガバナンス
監査等委員会設置会社制度を採用し、取締役14名（うち社外取締役7名、社外比率50%）で構成。執行役員制度により意思決定・監督と業務執行を分離し、機動的な経営体制を構築している。
リスク管理
各部門が所管業務のリスクを管理し、内部監査室がモニタリングする体制を採用。コンプライアンス委員会・情報セキュリティ委員会・製品安全委員会を設置し、子会社リスクは主管本部長が管理・事前承認制度で統制している。
株主還元
2027年3月期は中間配当76.00円を実施済み、期末予想86.00円（直近予想から修正）で通期合計162.00円を予定。前期（2026年3月期）は中間42.00円・期末177.00円の合計219.00円から減配予想。
配当方針
配当は各期の利益水準を勘案し、中間と期末の年2回実施することを基本方針。2027年3月期は中間配当76.00円を実施済みであり、期末配当予想は86.00円（直近公表の配当予想から修正あり）で、通期合計162.00円を予定。前期（2026年3月期）は中間42.00円・期末177.00円（合計219.00円）を実施。
ESG
「お客様・サプライチェーン・社員・環境」の4つをサステナビリティ重点項目とし、TCFD提言に基づく気候変動リスク開示、CSR調達ガイドラインの運用、再生可能エネルギー活用・省エネ推進、男性育児休業取得率82%など多面的なESG活動を推進している。
役員一覧
最終更新: 2026年11月5日