ヨネックス株式会社7906
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役7名（うち社外3名）、監査役3名（うち社外2名）で構成。取締役会の任意諮問機関として指名・報酬諮問委員会を設置し、社外取締役が委員長を務める。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づき社長を委員長とするリスク管理委員会を設置。重大リスク発生時はリスク対策本部を設置し一元管理。コンプライアンス委員会・情報セキュリティ委員会・ヘルプラインも整備し、グループ横断的なリスク管理体制を構築している。
株主還元
2026年3月期の年間配当は1株当たり25円（中間12円・期末13円）、配当総額2,144百万円、配当性向17.7%。2027年3月期予想は28円（中間14円・期末14円）に増配予定。自己株式取得は実質ゼロ（0百万円）。
配当方針
中間配当（取締役会決議）と期末配当（株主総会決議）の年2回実施。2026年3月期は1株当たり年間25円（中間12円・期末13円）、配当総額2,144百万円、配当性向17.7%、純資産配当率2.9%。前期（2025年3月期）は年間22円（うち特別配当2円含む）から増配。2027年3月期予想は年間28円（中間14円・期末14円）。
ESG
「いいものづくり」「競技普及」「人権・ダイバーシティ」「ステークホルダー協働」の4柱でサステナビリティを推進。環境ビジョン2050ではスコープ1・2のCO₂排出量2030年に2016年比50%削減を目標とし、女性管理職比率は2025年度に31.2%と2030年目標30%を前倒し達成。「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定も取得。
最終更新: 2026年6月17日