株式会社セルシード7776
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は6名（社外取締役3名、社外比率50%）で構成され、監査等委員会は弁護士・公認会計士を含む社外取締役3名のみで構成。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
リスク管理規程に基づき各担当部門がリスク対応を行い、組織横断的な監視は経営管理部門長が担う。経営会議を定期開催し全社的なリスク協議を実施。重要な法務・コンプライアンス事項は法務担当部署が対応し、必要に応じ顧問弁護士のアドバイスを受ける体制を整備している。
株主還元
設立以来無配継続。研究開発資金確保を優先し当面は内部留保の充実を方針とするが、できるだけ早期の配当実現を検討する旨を明記している。
配当方針
設立以来配当を実施しておらず、当事業年度末においても配当可能な状況にない。細胞シート再生医療等製品の早期事業化に向けた多額の先行投資を継続する方針のため、当面は内部留保の充実と研究開発資金の確保を優先する。配当を行う場合は年1回の期末配当を基本方針とし、取締役会決議による中間配当も定款上可能。
ESG
事業自体がSDGs「3 全ての人に健康と福祉を」に合致するとの認識のもと、気候変動関連課題への対応を経営の重要事項と位置づける。人材面ではジェンダーレスな多様性ある専門人材の採用・育成を推進し、管理職女性比率31.8%・男性育児休業取得率100%を実績として開示。フレックスタイム・在宅勤務制度を導入しワークライフバランスを推進。ただし、サステナビリティ関連リスク・機会の特定や具体的な指標・目標の設定は本書提出日現在未実施。
最終更新: 2026年3月26日