株式会社NEW ART HOLDINGS7638
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役13名（うち社外3名）・監査役4名（うち社外2名）で構成。月1回以上の取締役会開催、内部監査室・ホイッスルラインを整備し、経営の透明性・健全性向上に努めている。
リスク管理
「経営危機管理規程」に基づきリスクの未然防止・解消・再発防止を推進。各部門が所管業務のリスク管理体制を構築し、新規分野・重要テーマは取締役会・監査役会が指導・管理・監視する体制を採用している。
株主還元
2026年3月期は1株当たり80円配当（配当性向58.4%）と大幅増配。自己株式取得も実施。2027年3月期も1株当たり80円配当（配当性向54.9%）を予定。
配当方針
2026年3月期の年間配当は1株当たり80円（第2四半期末35円＋期末45円）、配当金総額1,372百万円、配当性向58.4%。前期（2025年3月期）の年間配当は1株当たり10円（配当金総額157百万円、配当性向8.0%）から大幅増配。2027年3月期は期末配当として1株当たり80円の普通配当を予定（配当性向54.9%予想）。
ESG
環境面では全店舗のLED照明100%化・包装紙廃止・EV充電設備設置を推進。人的資本面では女性役員比率23%・女性管理職割合33%（目標40%以上）、育児時短勤務制度の小学校6年生まで拡充など、ダイバーシティと地方創生・海外展開をSDGs対応の重点テーマとして取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月25日