株式会社桜井製作所7255
ガバナンス
監査役制度を採用し、取締役5名（社外1名）・監査役3名（社外2名）で構成。取締役会・部長会をそれぞれ年12回開催し、全取締役が全回出席。指名委員会・報酬委員会は設置していない。
リスク管理
「（地震）防災対策規程」等に基づく危機対応体制を整備し、ISO14001活動を通じた気候変動リスク管理を実施。新たなリスク発生時は取締役会に報告し責任者を決定する体制を構築している。
株主還元
2026年3月期は1株当たり年間15円（配当性向21.6%）を実施。自己株取得も継続し46,093千円を取得。2027年3月期は業績悪化予想を受け年間7円へ減配予定（配当性向55.7%）。
配当方針
収益状況に対応した安定的な配当継続を基本方針とする。2026年3月期は期末配当1株当たり15円（年間15円、配当金総額49百万円、配当性向21.6%）を実施。2027年3月期は業績悪化予想（親会社株主に帰属する当期純利益42百万円）を踏まえ、1株当たり年間7円（配当性向55.7%）を予想。剰余金の配当は期末配当の年1回を基本とし、決定機関は株主総会。なお、2026年4月15日付で東京証券取引所より整理銘柄指定の通知を受け、2026年10月1日付で上場廃止となる予定。
ESG
「SAKURAIビジョン」のもとSDGs・ISO14001活動を推進し、2050年CO2排出ゼロ・2030年廃棄物リサイクル率100%を目標に掲げる。人的資本面では女性管理監督者比率26%（目標20%以上）・有給休暇取得率84%（目標70%以上）を達成し、外国人採用や研修制度の充実にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月26日