ジェイリース株式会社7187
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は監査等委員を除く取締役7名（うち社外1名）と監査等委員3名（全員社外）の計10名で構成。執行役員制度を採用し、意思決定と業務執行の分離を図る。
リスク管理
リスク管理委員会を設置し全社横断的なリスク管理を実施。リスク・コンプライアンス部が年1回シナリオ分析に基づくリスク洗い出しを行い、対応方針を取締役会で審議・決定する体制を整備。代表取締役社長直轄の内部監査部が各部門のリスク管理状況を定期監査し、プライバシーマーク認証取得により個人情報管理も強化している。
株主還元
2026年3月期の年間配当は1株当たり55円（中間25円・期末30円）、配当性向39.9%。2027年3月期は60円（中間30円・期末30円）を予想、配当性向42.4%見込み。株式給付信託（BBT）による自己株式取得を実施。株主優待引当金を計上しており株主優待制度あり。
配当方針
安定的かつ継続的な配当を方針とし、配当性向40％程度を当面の基準とする。中間配当・期末配当の年2回実施。2026年3月期実績は年間55円（前期45円から増配）、2027年3月期予想は年間60円。
ESG
取締役会をサステナビリティ推進体制のトップに位置付け、気候変動対応（1.5℃・4℃シナリオ分析、CDPでB評価取得）と人的資本強化（管理職女性比率21.2%、男性育休取得率70.0%、健康経営優良法人3年連続認定）を推進。GHG削減に向けEV・PHV移行や電子化推進等の施策を実施している。
最終更新: 2026年6月29日