株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー7172
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役8名、うち社外5名、社外比率62.5%）。2026年3月26日の定時株主総会可決を条件に監査等委員会設置会社へ移行予定。指名報酬諮問委員会を設置し、全取締役の取締役会出席率は100%（2025年12月期、13回開催）。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とする「リスクマネジメント委員会」を原則月1回開催し、結果を取締役会に報告。リスクの認識・評価、モニタリング・改善、リスク感度醸成、リスク顕在時対応の4方針を定め、グループ横断的にリスク管理を徹底している。
株主還元
年2回配当を実施。2025年12月期の年間配当は1株当たり87円（中間43円＋期末44円）。2026年12月期は年間108円（中間54円＋期末54円）を予想し、前期比24.1%増配を計画。業績予想からの修正なし。
配当方針
中間配当・期末配当の年2回を基本方針とする。2026年12月期の年間配当予想は1株当たり108円（第2四半期末54円、期末54円）。通期業績予想（親会社株主に帰属する当期純利益13,000百万円、1株当たり当期純利益214.72円）に基づく配当性向は約50.3%。
ESG
サステナビリティ委員会（年2回）とリスクマネジメント委員会（月1回）を設置し取締役会が監督。気候変動はIPCC SSP1-1.9/SSP5-8.5シナリオで物理的・移行リスクを分析し、現時点での財務影響は軽微と評価。GHG排出量は従業員一人当たり5%削減（2024〜2026年）を目標に設定。人的資本では女性管理職比率目標20%（実績8.2%）、男性育児休業取得率100%（目標達成）、離職率9.6%（目標達成）を開示。
最終更新: 2026年3月18日