アストマックス株式会社7162
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役5名中社外取締役3名、社外比率60%）。任意の指名・報酬諮問委員会を設置し、第13期定時株主総会後は社外役員3名のみで構成する体制に移行。監査役3名は全員社外監査役。
リスク管理
「リスク管理規程」を制定し、市場リスク・信用リスク・流動性リスク・セキュリティリスク・自然災害・感染症等を管理対象とする。サステナビリティ委員会が気候変動リスクを含む重要課題を特定し取締役会に報告する体制を構築。
株主還元
2026年3月期実績は1株当たり8円（期末配当）、配当性向5.3%、配当金総額105百万円。中期ビジョン2028期間中は配当性向30%以上（電力ヘッジ取引等の影響額を考慮）かつ1株当たり7円を下限とする期末配当年1回を基本方針。2027年3月期配当予想は未定。
配当方針
中期ビジョン2028期間中（2028年3月期末まで）は配当性向30%以上（電力ヘッジ取引等による影響額を考慮）かつ1株当たり7円を下限とする期末配当年1回を基本方針とする。2026年3月期実績は1株当たり8円（第2四半期末0円、期末8円）、配当金総額105百万円、配当性向5.3%。2027年3月期配当予想は未定。
ESG
代表取締役を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、気候変動（物理的リスク・移行リスク）と人的資本・多様性を重要課題として管理。中期ビジョン2028では従業員満足度80%以上・離職率10%以下・基幹職以上の女性比率30%等の定量目標を設定しており、2026年3月期の人財教育費は前期比132.9%増を達成。
最終更新: 2026年6月25日