株式会社ハウテレビジョン7064
プラットフォーム事業（旧：キャリアプラットフォーム事業）
難関大学生・若手ハイクラス層向けキャリアプラットフォームを運営する単一事業セグメント
| 期間 | 今期 | 前期 | 増減率 |
|---|---|---|---|
| 売上高（2027年1月期第1四半期累計） | 825百万円 | 578百万円（2026年1月期第1四半期累計） | ↑ |
| 営業利益（2027年1月期第1四半期累計） | 164百万円 | 34百万円（2026年1月期第1四半期累計） | ↑ |
| 営業利益率（2027年1月期第1四半期累計） | 19.9% | 6.0%（2026年1月期第1四半期累計） | ↑ |
| 親会社株主に帰属する四半期純利益（2027年1月期第1四半期累計） | 94百万円 | 16百万円（2026年1月期第1四半期累計） | ↑ |
| 累積取引社数 | 1,101社 | 1,088社（2026年1月期末） | ↑ |
| 累積会員数 | 744,808人 | 705,475人（2026年1月期末） | ↑ |
| 総資産 | 3,378百万円 | 2,701百万円（2026年1月期末） | ↑ |
| 自己資本比率 | 44.6% | 52.3%（2026年1月期末） | ↓ |
| 通期業績予想・売上高（2027年1月期） | 3,100百万円 | 2,558百万円（2026年1月期実績） | ↑ |
| 通期業績予想・営業利益（2027年1月期） | 50百万円 | 251百万円（2026年1月期実績） | ↓ |
事業詳細
新卒学生向け「外資就活ドットコム」、中途サービス、エンジニア採用特化のRPOサービス（株式会社ログリオ）、新型質問箱「mond」を展開。採用企業から広告掲載料・成功報酬を収受するBtoB課金モデルが主軸。難関大学生・プロフェッショナル志向層という希少会員基盤が差別化の源泉であり、累積取引社数・累積会員数を重要経営指標として定義している。2026年1月期より「キャリアプラットフォーム事業」から「プラットフォーム事業」へ名称変更。
直近の概況
第1四半期は売上高42.7%増・営業利益373%増と大幅超過、就活前倒し追い風で好スタート
2027年1月期第1四半期（2026年2月〜4月）の売上高は825百万円（前年同期比42.7%増）、営業利益は164百万円（同373.0%増）と大幅増収増益。就活スケジュールの前倒しが追い風となり新卒サービスが牽引。累積取引社数は1,101社（前期末比13社増）、累積会員数は744,808人（同39,333人増）と着実に拡大。新リース会計基準の早期適用により使用権資産726百万円を計上し総資産が膨らんだ一方、自己資本比率は44.6%に低下。後発事象として、子会社ログリオの2026年7月1日付吸収合併、自己株式3,397株の消却（2026年5月29日実施）、Liiga株式会社の「mond Japan株式会社」への商号変更を決議。通期業績予想は変更なし（売上高3,100百万円、営業利益50百万円）。
主要プロダクト
成長ドライバー
- 累積取引社数・累積会員数の継続的拡大（取引社数1,101社・会員数744,808人）
- 新卒採用スケジュールの前倒し・早期化による新卒サービス需要の拡大（2027年卒の3月時点内定率75.3%）
- 新規サービス「LYMiN from 外資就活ドットコム」の展開による高付加価値化・取引単価向上
- 統合管理ツール「就活コパイロット」の本格展開による会員エンゲージメント強化
- 中途サービスの「外資就活ドットコム」との基盤統合による会員数増加・決定単価上昇
- RPOサービス（ログリオ）の吸収合併による一体的事業展開加速とグループ経営管理効率化
- mondのプロダクト開発・収益化加速およびmond Japan株式会社による国内事業運営体制の整備
リスク
- 積極投資継続による利益率の大幅低下（2027年1月期通期営業利益予想50百万円、営業利益率約1.6%）
- 第1四半期の好業績（通期予想比で営業利益が既に大幅超過）と通期予想の乖離に関する不確実性
- のれん減損リスク（2026年1月期に減損損失を計上した経緯あり）
- 就活ルール変更・採用スケジュール変動による需要の季節性・不確実性
- 新リース会計基準適用に伴うリース負債増加（流動・固定合計784百万円）による財務負担
- 競合他社との会員獲得・取引企業獲得競争の激化
- mondの収益化遅延リスクおよびmond Japan株式会社への事業移管に伴う運営コスト
- 優秀な人材の確保・育成難（少人数編成組織・特定人物依存リスク）
最終更新: 2026年4月28日