株式会社ハウテレビジョン7064
ガバナンス
2025年4月に監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。取締役6名（うち社外取締役4名）で構成され、社外比率は約67%。監査等委員会は社外取締役3名（元常勤監査役・公認会計士・弁護士）で構成。指名委員会・報酬委員会の設置は有報上確認されない。
リスク管理
代表取締役社長を委員長、コーポレート本部長を副委員長とするリスク管理委員会を設置し、サステナビリティ関連を含むリスク・インシデントを統括管理。リスクの重要性は経営会議・取締役会で定期的にモニタリングし、リスク管理規程に基づき迅速な意思決定体制を整備。
株主還元
2027年1月期も無配継続予定（年間配当0円）。ただし後発事象として2026年5月29日付で自己株式3,397株（発行済株式総数の0.1%）を消却実施。資本効率向上を目的とした施策を実行。
配当方針
2027年1月期の年間配当予想は0円（無配）。2026年1月期も無配であり、無配継続の方針に変更なし。なお、2026年5月29日付で自己株式3,397株を消却（消却後発行済株式総数2,717,485株）し、資本効率の向上を図っている。
ESG
SDGs目標4・8に沿った人材育成・キャリア支援事業を通じ社会課題解決を志向。人的資本では多様性確保・従業員エンゲージメント向上・育児休業取得促進（男性80%・女性100%）に取り組み、くるみん認定取得を目標とする。気候変動対応はオンラインビジネス主体で環境負荷が小さく、リモートワーク・ペーパーレス化を推進。Scope1・Scope2の排出量目標は現時点で未設定。
最終更新: 2026年4月28日