アルー株式会社

当社グループの主力である新入社員向け研修は、大手企業の新卒採用数に直結している。若年労働人口の減少や景気変動による新卒採用数の縮小が生じた場合、主力領域「新人・若手領域」の需要が低下し、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性がある。現状は景気回復に伴う採用活況で堅調に推移しているが、構造的な人口動態リスクを内包している。

人材育成・教育研修市場には研修会社やコンサルティング会社など多数の企業が参入しており、品質・価格競争の一層の激化が見込まれる。当社の競争優位性であるカスタマイズ力やアセスメントを通じた育成成果の定着支援において他社に対する優位性が維持できなくなった場合、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性がある。差別化要素の継続的な強化が不可欠な状況にある。

海外派遣研修・語学研修「ALUGO BOOT CAMP」の派遣先はインド・フィリピン等アジア方面が中心であり、海外教室型研修は中国・シンガポールで実施している。テロ・感染症の流行・自然災害等の外部環境変化が生じた場合、サービス提供の継続が困難となり財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性がある。外部機関と連携した危機管理体制及び外務省の海外安全情報に基づく催行基準を整備して対応している。

法人向け「ALUGO」及びクラウド型eラーニングシステム「etudes」はインターネット・社内システム・通信ネットワークに依存しており、コンピューターウイルス感染・不正侵入・サイバー攻撃・自然災害等によるシステム障害が発生するリスクがある。障害が発生した場合、顧客へのサービス提供不能・社会的信用の低下・損害賠償請求・修復費用の増加等が生じる可能性がある。外部業者によるサーバ管理・監視体制の構築やセキュリティ対策を講じて未然防止に努めている。

当社は事業運営上、顧客企業・従業員等の個人情報及び機密情報を保有しており、第三者による不正アクセス・人的過失・従業員の故意等により情報漏洩や不正使用が生じるリスクがある。漏洩が発生した場合、社会的信用の低下や損害賠償請求が発生し、事業運営及び経営成績に影響を及ぼす可能性がある。プライバシーマークの取得、情報管理規程の整備、専任部署の設置、定期的な教育実施により対応している。

教室型研修の品質を左右する講師、及び法人向け「ALUGO」のマンツーマン英会話を担うフィリピン人コーチの確保が事業継続の鍵となる。フィリピンの社会情勢・感染症・景気変動による報酬水準の上昇や法令改正等により、コーチの確保が困難となった場合、主力サービスの提供に重大な支障が生じ財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性がある。子会社ALUE PHILIPPINES INC.においてコーチ管理体制を構築して対応している。

海外派遣研修及び語学研修「ALUGO BOOT CAMP」は旅行業法上の事業に該当するため、当社は第１種旅行業者（観光庁長官登録旅行業 第1930号）として登録している。登録更新拒否事由や取消事由に該当した場合、登録取消またはサービス提供停止を命じられる可能性があり、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす。現時点では該当事実はないと認識しているが、何らかの事由が生じた場合のリスクとして認識している。

創業者である代表取締役社長・落合文四郎氏は、経営方針・事業戦略の決定から新サービス開発まで事業活動全般において重要な役割を担っている。同氏が何らかの理由により業務遂行を継続することが困難になった場合、財政状態及び経営成績並びに今後の事業推進に影響を及ぼす可能性がある。取締役会・経営会議での情報共有や経営組織の強化により依存度低減を進めているが、現時点では依存度が高い状況にある。

法人向けサービスの収益は顧客の人材育成計画と連動しており、新入社員研修が４月に集中するため第２四半期（４～６月）に売上高・利益が偏重する構造となっている。一方、人件費等の固定費は月次で継続発生するため、第１四半期（１～３月）及び第３四半期（７～９月）は売上高・利益が小さくなる傾向がある。第２四半期の業績が不調となった場合、通期の経営成績に直接的かつ大きな影響を及ぼす可能性がある。

講師やコーチが事故・事件・不祥事等を起こした場合、または巻き込まれた場合、当該人員の研修登壇中止等の措置が必要となり業績に影響を及ぼす可能性がある。さらに、当社グループの対応如何にかかわらず、投資家・マスメディア・インターネット等を通じて社会全般に悪評が広まった場合、社会的信用が損なわれ事業運営及び経営成績に影響を及ぼす可能性がある。外部委託人材を多数活用するビジネスモデル上、レピュテーションリスクの管理が重要な課題となっている。