CRGホールディングス株式会社7041
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役5名（うち社外取締役2名、社外比率40%）、監査役3名（うち社外監査役2名）で構成。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。取締役会は月1回定期開催（当事業年度18回開催）、全役員が全回出席。社外取締役・社外監査役は全員東証独立役員に指定。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づき、代表取締役を委員長とするリスク管理・コンプライアンス委員会を設置し、定期・臨時開催にてリスクを識別・評価。サステナビリティ関連リスクを含む審議結果は取締役会へ報告される体制。内部監査室（1名）および法務部内業務監査チーム（2名）が各種監査を実施し、許認可事業である人材派遣紹介事業の法令遵守状況を重点的に確認している。
株主還元
2026年9月期の配当金は現時点で未定。第2四半期末配当は0円。通期業績予想は売上高18,000百万円・当期純利益100百万円（1株当たり18.03円）だが、配当予想は未公表。自己株式取得については記載なし。
配当方針
2026年9月期の配当金については、現時点で未定としている。2025年9月期の実績は第2四半期末0円・期末9円の年間9円（総額約50百万円）。第2四半期末配当は0円と公表済みだが、通期配当予想は未定のまま据え置き。
ESG
人材サービス企業として人的資本を最重要経営資源と位置付け、女性・シニア・障がい者・グローバル人材の活用促進とダイバーシティ推進を中核戦略とする。2026年9月期目標として、CRGホールディングス単体で管理職女性比率30%・男性育休取得率50%を掲げるが、2025年9月期実績はそれぞれ10.0%・未集計（ミライルは57.1%）にとどまり、目標との乖離が大きい。気候変動に関する定量的開示は有報上確認されない。
最終更新: 2025年12月24日