株式会社日本抵抗器製作所6977
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役7名（社外2名）、監査役4名（社外3名）で構成。取締役会は年16回開催、全員が高出席率を維持。指名委員会・報酬委員会は設置なし。弁護士との顧問契約により法的助言体制を整備。
リスク管理
取締役会・経営会議・監査役会を毎月定期開催し、想定リスクの抽出・情報共有・対処方針の検討を実施。環境影響リスクはISO14001に基づく環境マネジメントシステムで環境側面ごとに監視・測定を行い管理。子会社リスクは定期内部監査と経営会議への報告体制で対応。
株主還元
年2回配当を実施。7年12月期の年間配当は1株当たり25円（中間15円＋期末10円）。8年12月期予想は年間30円（中間15円＋期末15円）に増配予定。自己株式取得は定款上取締役会決議で機動的に実施可能。
配当方針
収益に応じた配当を基本とし、安定配当の継続と将来の事業展開に備えた内部留保の充実を勘案して配当。中間配当と期末配当の年2回実施。7年12月期実績は1株当たり年間25円（中間15円＋期末10円）。8年12月期予想は1株当たり年間30円（中間15円＋期末15円）。
ESG
令和3年12月に「日本抵抗器グループSDGs宣言」を策定。ISO9001・ISO14001を取得し品質・環境マネジメントシステムを構築。環境面ではエネルギー消費低減・廃棄物削減に取り組み、人的資本面では有給休暇取得推進・ハラスメント禁止徹底・高齢者・障がい者雇用促進等を推進。定量的な指標・目標は現時点で未設定。
最終更新: 2026年3月27日