ジオマテック株式会社6907
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役6名（うち社外取締役2名、いずれも監査等委員）で構成。取締役会は年17回開催され、全員が94%以上の出席率を維持。コンプライアンス委員会・内部監査室・経営会議を通じた多層的なガバナンス体制を整備している。
リスク管理
リスク管理の最高責任者を社長とし、経営会議内にリスク管理機関を設置。各部門長が部門特有のリスクを識別・管理し、年1回経営会議へ報告。経営リスク特定後は担当執行役員が迅速に対応し、緊急時は経営会議を臨時招集して対策を審議・決定する体制を整備している。
株主還元
2026年3月期実績・2027年3月期予想ともに年間配当金0円で無配継続。利益剰余金は依然マイナス（△1,604,520百万円）のため配当原資未確保。当四半期は自己株式取得なし。株主優待制度なし。
配当方針
年間配当金は2026年3月期実績0円（無配）、2027年3月期予想も0円（無配）。当第1四半期会計期間末の利益剰余金は△1,604,520百万円（前事業年度末△1,734,069百万円から改善）と依然マイナスであり、配当可能原資を確保できるまでの間、無配継続の見込み。
ESG
ISO14001に基づく環境マネジメントシステムを構築し、省エネルギー・廃棄物削減に取り組む。産業廃棄物排出量は2022年度比22.1%削減を達成。人的資本では「コミュニケーション・実務経験・専門能力」の三本柱による人材育成プログラムを整備し、管理職女性比率を2029年度までに10.0%（2022年度比3倍）とする目標を設定している。
最終更新: 2026年8月7日