株式会社ツインバード6897
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は社内8名・監査等委員3名（計11名）で構成され、社外取締役4名（田中通泰・高橋泰行・加藤善孝・小村隆）を含む。任意の指名・報酬委員会およびガバナンス委員会を設置し、いずれも独立社外取締役が委員長を務め過半数を占める。当事業年度の取締役会開催回数は17回。
リスク管理
リスク管理規程およびリスク管理委員会を設置し、品質・災害・環境・情報セキュリティ等のリスクをQMSや情報セキュリティ管理規程で管理。重大事案発生時は緊急対策本部を設置する体制を整備。なお、2024年12月導入の新基幹システムにおける原価計算・在庫購買管理の不備に起因する内部統制の開示すべき重要な不備が判明しており、是正対応中。
株主還元
2027年2月期の年間配当予想は1株当たり13円（中間3円＋期末10円）で前期実績と同水準を維持。業績予想修正なし。自己株式取得に関する新たな開示はなし。
配当方針
年2回（中間・期末）の配当を実施。2026年2月期実績は年間1株当たり13円（中間3円＋期末10円）。2027年2月期予想も同額の年間13円（中間3円＋期末10円）を予定しており、直近公表予想からの修正はない。
ESG
ESG方針として「燕三条発のイノベーションで世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる」を掲げ、ISO14001認証取得・環境負荷低減に取り組む。人的資本面では女性管理職比率14.0%・男性育児休業取得率66.7%を開示し、TWINBIRDアカデミーによる人材育成・障がい者雇用推進・定年65歳制を実施。FPSC技術による省エネ・脱炭素貢献も推進。
最終更新: 2026年5月26日